Stage recruitmentmarketing

Een hbo-stage die jou uitdaagt, inspireert én laat groeien. Die vind je bij het team Recruitmentmarketing van de Belastingdienst. Hier help je mee met het neerzetten van de Belastingdienst als aantrekkelijke werkgever. Van het bedenken van pakkende content tot aan het strategisch inzetten van verschillende kanalen. Als hbo-stagiair recruitmentmarketing draai je volledig mee. Dat doe je deels vanuit ons kantoor in Utrecht en deels vanuit huis. Waar je ook werkt, je ervaren collega’s staan altijd klaar om je te helpen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Tijdens deze stage ga je aan de slag met het bedenken, plannen én creëren van aansprekende content. Dit doe je voor verschillende kanalen: van website en social media tot banners en folders. Samen met je team ontwikkel je campagnes. Alle activiteiten die daarbij horen, komen samen op de website werken.belastingdienst.nl. Ook de bijbehorende socialmediakanalen zijn onmisbaar om in contact te komen en blijven met (potentiële) collega’s. Daarnaast onderhouden jullie ook relaties met beroeps- en studieverenigingen en onderwijsinstellingen.

Heb je interesse in deze stage? Vermeld dan in je motivatiebrief duidelijk jouw (stage)opdracht en doelstellingen. Wanneer we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek, vragen we je tijdens het gesprek een kleine schrijfopdracht te doen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je als volwaardige collega meedraait in team recruitmentmarketing.
• je de kans krijgt om jouw creativiteit en talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
• er ruimte is om ook van andere specialisaties binnen recruitmentmarketing (zoals evenementen en media) te proeven.
• je in een gezellig en bevlogen team komt werken.

“Wat mijn stage uitdagend maakte? Mijn collega’s betrokken mij volop bij hun werkzaamheden. Zo leerde ik over verschillende onderwerpen.” - Anne, voormalig stagiair.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van marketing en/of communicatie.
• Je zit in je tweede of derde studiejaar.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een periode van minimaal 20 weken.
• Je hebt interesse in foto, video en vormgeving en vindt het leuk om content (tekst en beeld) te creëren.
• Je bent een creatieve denker.
• Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en neemt initiatief.
• Je kunt mondeling én schriftelijk goed communiceren, zowel online als offline.

Jouw competenties

• Initiatief
• Samenwerken
• Creativiteit
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid