Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Sectiemanager AM Zorg

Geplaatst 19 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.850 - € 6.513 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 mei. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  • Omdat jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile
  • Omdat jij makkelijk kan schakelen op verschillende niveaus. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een breed palet aan verandertechnieken om de organisatie op een effectieve wijze klaar te maken voor de toekomst
  • Omdat jij graag je eigen regie neemt en aan je eigen ontwikkeling wilt blijven werken.

Jij doet het

Als sectiemanager bij Applicatie Management Zorg (AM Zorg) geef je leiding aan een sectie van ongeveer 15-20 medewerkers. Je bent lid van het Management Team AM Zorg en om die reden medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Daarnaast ben je als manager mede verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze partners binnen IT, Directie Zorg & Welzijn en externe partijen.

Verdere werkzaamheden:

  • Je bepaalt binnen de kaders van onze IT-strategie en IT-architectuur en in overleg met de stakeholders en de medewerkers de koers van jouw sectie binnen de afdeling AM Zorg. Je vertaalt deze koers naar heldere doelen en je communiceert die.
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de teams en de medewerkers binnen de sectie en bent hun coach
  • Je zorgt ook voor alle andere HR gerelateerde aspecten zoals in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Je ondersteunt voor specifieke onderwerpen de afdelingsmanager
  • Je bent verantwoordelijk voor (geautomatiseerd) testen van de gebouwde software naar productie en (functioneel) beheer van gebouwde software op productie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de door ontwikkeling van de teams
  • Je ondersteunt de afdelingsmanager en waardestroomleider bij het inrichten van de waardestroom budgethouder
  • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt dienstverlening die voldoet aan de eisen van IB en QA
  • Je draagt zorg voor een adequaat resource- en inzetmanagement binnen de sectie, onderhoudt waar nodig contacten met externe resource-leveranciers.

De teams van AM Zorg zijn een onderdeel van de waardestroom Budgethouder. De waardestroom bestaat, naast de vijf AM Zorg teams, uit nog drie MDT's (Multi Disciplinaire Teams). Binnen de waardestroom wordt agile gewerkt en richten wij met de AM Zorg teams op DevOps.

Je maakt deel uit van ons onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met 5 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken, zoals jij!

Jij bent het

Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit en energie op de afdeling. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling en die van je teams. Je staat bekend om jouw toegankelijke houding en je beschikt over een goed reflectievermogen. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben.

Om verder succesvol te zijn in jouw rol neem je het volgende mee:

  • Brede IT-ervaring in combinatie met leidinggevende kwaliteiten en ervaring
  • Aantoonbare ervaring in het werken met Agile en Lean principes en methoden, waaronder Scrum en Agile Scaling frameworks.
  • Ervaring met activiteiten die gericht zijn op individuele professionalisering op (Agile) Coaching gebied zoals; communicatie en beïnvloedingsstijlen, teamontwikkeling en veranderkunde
  • Je beschikt over een faciliterende werkhouding en je ziet het als een uitdaging om jezelf en jouw collega’s beter te maken.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.385 euro
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • ruim 5 weken vakantie
  • flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
  • waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
  • we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
  • een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
  • voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,15 netto per dag
  • daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand
  • een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling
  • collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Amstelveen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en het team kan je terecht bij Tommi Cuturic (Senior Recruiter) via tcuturic@svb.nl of 06-28235992

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag, solliciteer direct!
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is dé uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland. Wij zorgen ervoor dat u, uw kinderen, of uw ouders op tijd én correct hun kinderbijslag, AOW-pensioen of nabestaandenuitkering Anw ontvangen. Dit doen we in opdracht van de overheid, al meer dan honderd jaar. Ruim 5 miljoen klanten rekenen op ons. En zij kúnnen op ons rekenen. Wie een uitkering van ons ontvangt, maar ook wie informatie wenst over sociale regelingen is bij ons aan het goede adres. Altijd.

Verzekeringen
Amstelveen
5.000 medewerkers