Strategisch analist AMLC FIOD

Je werkt als strategisch analist bij het Anti Money Laundering Centre (AMLC). Dit is het expertisecentrum voor witwasbestrijding van de FIOD. In jouw rol voer jij beleidsrelevante analyses uit, initieer of toets je innovatief gebruik van de Verdachte Transacties (VT) en kijk je welke technieken daarbij ondersteunend kunnen zijn.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Criminelen bedenken steeds nieuwe manieren om geld weg te sluizen. Daarom moet de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) voorop blijven lopen in de bestrijding hiervan. Dit doet zij samen met meerdere partijen, zoals de Financial Intelligence Unit (FIU) en de Politie. De VT is een belangrijke data- en analysebron van informatie voor opsporingsonderzoeken. Samen met de FIU, de Politie en het Openbaar Ministerie (OM) wordt vanuit het AMLC gewerkt aan het effectiever en efficiënter inzetten van deze informatie, zoals een effectieve en doelmatige dossieroverdracht, het gebruik en bruikbaarheid van de VT, het inregelen van een feedbackloop en het versterken van de samenwerking. Hiervoor is een projectorganisatie ingericht om invulling te geven aan de gestelde ambities, voortgang, onderlinge samenhang en doorontwikkeling richting een duurzame inbedding.

Als analist maak je een inschatting op basis van data, onderzoek je waar toegevoegde waarde ligt en wat nodig is om dit goed in te zetten t.b.v. opsporingsactiviteiten. Ook kun je data, techniek en het gebruik ervan goed verbinden met elkaar. Je bent daarmee een gesprekspartner voor beleidsmakers, opsporingsmedewerkers, engineers en juristen. Je draagt zorg voor een duurzame inbedding van het gebruik van VT binnen de FIOD, zoals het mede inrichten van het volgsysteem, het aanvullend opleiden van analisten en het opstellen van managementrapportages.

Een bijzondere baan, omdat...

• je medeverantwoordelijk bent voor de realisatie van de doelstellingen.
• je een belangrijke rol hebt in het bestrijden van financiële en fiscale criminaliteit.
• je aan de slag kunt gaan met een gespecialiseerd en gemotiveerd team van professionals.
• je met strategisch en analytisch vermogen bijdraagt aan een risicogerichte aanpak.
  

“'Mijn strategische analyses leiden tot inzicht in de nieuwste (internationale) trends en ontwikkelingen

op het gebied van witwassen en andere ondermijnende criminaliteit. Het optimaal gebruiken en verbinden van data afkomstig uit de verdachte transacties kan het verschil maken”, Vincent, strategisch analist bij het AMLC.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een juridische of financiële richting of in de richting van criminologie of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante aantoonbare werkervaring als strategisch of tactisch businessanalist, beleidsadviseur of intelligence specialist.
• Je hebt bij voorkeur (veel) kennis van databestanden, witwastechnieken, compliance en integriteit in de financiële sector.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met opsporingspraktijken.
  

Jouw competenties

Analyseren

Creativiteit

Omgevingsbewustzijn

Samenwerken

Visie

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 31 mei, in de middag, vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Danny Schoemaker, adviseur Werving en Selectie
• 06 - 57 97 49 12

• Lydia Mak
• 06 - 10 92 60 75