HR Officer

Jouw rol

Werk je graag in een dynamische omgeving, ben je mensgericht en betrokken, maar ook een allrounder die inhoudelijk deskundig is en daarnaast sterk in processen? Dan zoeken we jou als nieuwste HR Officer collega voor onze campus in Den Bosch!

Je komt te werken in een fijn HR-team dat landelijk georganiseerd is en hebt nauw contact met HR-collega’s van de andere campussen in Nederland. Daarnaast werk je dagdagelijks ook samen met je collega's van de Campus Den Bosch.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van alle HR-activiteiten op de campus Den Bosch. Daarnaast zal je zo nu en dan ook campus overstijgende werkzaamheden / projecten oppakken binnen het iO HR-team.

Een van deze campusoverstijgende werkzaamheden betreft de Payroll.

Als HR Operations is geen dag hetzelfde en heb je een uitgebreid takenpakket:

• Je houdt je dagelijks bezig met de verwerking, controle en bewaking van alle administratieve processen. Denk hierbij aan zaken rondom in-, door- en uitstroom, zaken rondom verzuim, training en verlof aanvragen.
• Je bent, samen met een Payroll collega, verantwoordelijk voor het periodiek verzorgen van de verloning conform de arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Jij levert de mutaties aan bij onze externe salarisadministratie en bent hier zeer secuur in.
• Jij bent als HR Officer het aanspreekpunt voor alle collega’s jouw campus zowel via telefoon, e-mail als digitaal via onze HR tools. Afhankelijk van de complexiteit van de vraagstukken beantwoord je deze zelfstandig of ga je in overleg met de HR Business Partner.
• Je hebt oog voor processen en doorziet snel hoe zaken slimmer kunnen. Daarbij vind je het leuk om hierover na te denken en neemt hierin initiatief.

De werkzaamheden kunnen op een hybride wijze uitgevoerd worden, waarbij het mogelijk is deels vanuit huis te werken.

En wat als je straks wilt bijleren? Bij iO moedigen we zelfontwikkeling dubbel en dik aan. Sterker nog, we geven je daar zelfs alle kansen voor. Niet alleen binnen je vakgebied, maar ook op persoonlijk vlak. Denk bijvoorbeeld aan soft-skills trainingen, of inspirerende events waar je je opgedane kennis meteen in de praktijk brengt.

Wat je meebrengt als HR Officer

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie(s);
• Je bent een HR-professional in hart en nieren;
• Je bent op de hoogte van de belangrijke trends, ontwikkelingen en wetgeving in het HR-vak;
• Je wilt meebouwen aan onze dynamische organisatie en gedreven om daarbij innovatief mee te denken;
• Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met Payroll;
• Je bent behendig in werken met geautomatiseerde systemen;
• Je bent communicatief vaardig in zowel het Nederlands als Engels;
• Je weet in een veranderende werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen, bent alert en gaat zorgvuldig te werk.