Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Strategisch Resource Planner

Geplaatst 11 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
29 mei. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij zoeken jou als Strategisch Resource Planner Crew bij TransaviaWil jij de resourcebehoefte van onze cockpit en cabine crew ontwerpen en bepalen? En wil je dit doen door rekening te houden met de verschillende scenario’s voor het netwerk, vluchtschema en type vliegtuig? Dan zoeken wij jou als Strategisch Resource Planner Crew bij Transavia!

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Strategisch Resource Planner Crew ben je op dagelijkse basis verantwoordelijk voor het vertalen van het netwerk en vluchtschema in een resourcebehoefte. Dit doe je zowel netto (wat is er nodig om een vlucht uit te kunnen voeren) als bruto (niet-beschikbaarheid, buffers, uitval e.d.) en in nauwe samenwerking met Vliegdienst, Dienst Cabine en het team Network & Resource Planning. Je initieert verschillende scenario’s waarmee de resources zodanig ingezet kunnen worden dat wordt voldaan aan de gestelde eisen, maar ook aan de gestelde doelen.

De komende jaren zullen we bij Transavia onze vloot gaan vervangen met twee nieuwe types vliegtuigen, de Airbus A320neo en Airbus A321neo. Onze eerste nieuwe aanwinsten hebben wij inmiddels in ontvangst mogen nemen. In deze uitdagende transitie periode zullen we onze volledige crew moeten omscholen. Als Strategisch Resource Planner ga je verschillende scenario’s maken om de (trainings)behoefte te bepalen op basis van de infasering van de vliegtuigen. Een unieke kans dus om hier je bijdrage aan te kunnen leveren!

Concreter?

  • Op lange termijn adviseren over de effectieve en efficiënte inzet van de resources en de crew;
  • Het inzichtelijk maken van de capaciteit, de flexibiliteit en de beslismomenten om de capaciteit op- en af te schalen en je kent daarbij de belangrijkste regels m.b.t. gebruik en inzet (CAO, WRR);
  • Het verzamelen, beheren en verbeteren van de operationele uitgangspunten die samenhangen met de inzet van de verschillende resources;
  • In nauwe samenwerking met de resource leveranciers het inzichtelijk maken van wensen, eisen en beperkingen t.a.v. resources in samenhang met de commerciële planning;
  • Het verzorgen van (management)informatie en doen van beleidsvoorstellen, alsmede het verzorgen van managementrapportages betreffende resources;
  • Het coördineren van het budgetproces, vanuit resource behoefte perspectief.

Waar land je?

Je zal landen binnen het domein Network & Resource Planning (NRP). Dit domein is verantwoordelijk voor het bouwen van een optimaal netwerk en vluchtschema maar ook voor de resource (vloot en bemanning) behoefte. De strategie van Transavia speelt hierin een belangrijke leidraad, maar ook de commerciële vraag, concurrentie, politieke context, de ontwikkelingen binnen onze resource leveranciers en andere domeinen spelen hierin en belangrijke rol. Om continu te leren en goede afwegingen te maken is dit domein continu bezig om verschillende scenario’s te bouwen en te ontwikkelen. Een analytische, resultaat gedreven afdeling die bruist van energie en waar het leuk is om te werken!

Jouw profiel

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Strategisch Resource Planner Crew bij Transavia heb je veel in huis, want:

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent analytisch en cijfermatig sterk;
  • Je hebt ervaring met complex stakeholdermanagement;
  • Je bent in staat tot het maken van data gedreven analyses;
  • Je hebt bovengemiddelde kennis van Excel;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de logistiek;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent communicatief sterk en beschikt over een flinke portie overtuigingskracht;
  • Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.

Lucht- & Ruimtevaart
Amstelveen
Actief in 173 landen
33.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud