Business consultant

Wil jij een bijdrage leveren aan het rechtmatig en doelmatig gebruik van gegevens binnen de Belastingdienst? Als business consultant ben je de schakel tussen de gebruikers en leveranciers van gegevens. Een rol in het hart van de Belastingdienst binnen het complexe en dynamische speelveld van gegevens.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als business consultant bij het Gegevensloket ben je werkzaam binnen het cluster Gegevens en de afdeling Inwinnen en beschikbaar stellen van gegevens (IBG). Hier worden producten en diensten geleverd op het gebied van inkomensgegevens, handhavingsgegevens en speciale gegevensproducten.

Je helpt de verschillende dienstonderdelen binnen de Belastingdienst bij het helder krijgen en formuleren van hun gegevensbehoefte. Vervolgens stel je vast welke oplossing het beste aansluit bij de geformuleerde gegevensvraag. Tot slot begeleid je de verdere realisatie van deze vraag binnen de Informatievoorziening (IV) organisatie. Als business consultant werk je dus niet zelf met gegevens, maar zorg je ervoor dat de juiste gegevens op de juiste wijze en op het juiste moment beschikbaar zijn.Binnen het Gegevensloket werk je nauw samen met je directe collega’s. Iedere ochtend spreek je elkaar bij de dagstart. Tevens heb je een dagelijks overleg met alle business consultants en business analisten. Tijdens dit overleg worden nieuwe gegevensvragen verdeeld, worden lopende trajecten besproken en helpen we elkaar waar het kan. Complexe vragen of ontwikkelingen vanuit de klant of IV kant bespreken we met de klant- of solutionmanager. Er lopen meerdere projecten om onze dienstverlening te verbeteren of anders vorm te geven. Als business consultant lever jij een belangrijke bijdrage aan deze projecten!

Een bijzondere baan, omdat...

• je realisatietrajecten van de intake tot en met de levering van gegevens begeleid.
• je de verbindende schakel tussen de business en de IV organisatie bent.
• je komt te werken binnen het complexe en dynamische speelveld van gegevens.
• je opereert vanuit het hart van de Belastingdienst.
• je in samenwerking met de overige teamleden komt tot een effectieve en efficiënte samenwerking tussen alle disciplines en partijen.
• je niet alleen meewerkt in het Gegevensloket van nu, maar ook meehelpt met het vormgeven van het Gegevensloket van morgen.

“Als business consultant van het Gegevensloket zit ik als een spin in het web tussen de processen en de informatievoorziening van de Belastingdienst. Ik verbind de business met ICT en lever een belangrijke bijdrage door te zorgen voor optimale oplossingen voor onze klanten." Stephan de Waal, business consultant.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo/wo werk-en-denkniveau.
• Je hebt minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring.
• Je bent communicatief vaardig en kan komen tot breed gedragen afspraken.
• Je bent standvastig, proactief, hebt doorzettingsvermogen en een servicegerichte instelling.
• Je heb ervaring en/of affiniteit met informatieanalyse.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het werken in een IV/IT omgeving.

Jouw competenties

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 27 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

hybride werken is mogelijk. Je werkt deels vanuit huis en deels vanuit locatie (één of twee kantoordagen per week).