Medewerker communicatie

Achter de gegevens in je paspoort en identiteitskaart gaat een hele wereld schuil. Een wereld die wij als RvIG beheren. Veel mensen kennen ons werk (nog) niet. Als medewerker communicatie help jij om de kennis over onze dienstverlening te vergroten, zowel bij publieke en private organisaties als bij de burger

Doel van de functie

Ben jij als allround communicatiemedewerker op zoek naar een nieuwe, leuke baan? Zit je vol creativiteit, organisatietalent en schrijf je aansprekend? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken. Je werkt nauw samen met tien gedreven communicatiecollega's. Wij zijn op zoek naar iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken, én gewend is om zelfstandig te opereren en initiatief te nemen. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd en dat vergt het nodige talent op het gebied van organisatie. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je creativiteit volledig te benutten en wordt jouw input enorm gewaardeerd.

Jouw focus ligt voornamelijk op het uitvoeren van communicatiewerkzaamheden en het ondersteunen van onze adviseurs. Deze taken zijn divers, van het opstellen van briefings, faciliteren van productie van communicatiemiddelen, archivering en evaluatie, bewaken van inkoopprocessen, (mede) beheren van de afdelingsmailbox, schrijven en plaatsen van berichten op ons intranet tot het ondersteunen bij het organiseren van evenementen. Je bent de schakel tussen diverse betrokken partijen en werkt met veel mensen samen. Wat wij belangrijk vinden is dat jij een proactieve, signalerende en dienstverlenende houding hebt. Je schakelt makkelijk tussen samenwerken en zaken zelf oppakken.

Functie-eisen

Wat we graag terugzien in een nieuwe collega is:

• Een afgeronde HBO-opleiding richting communicatie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring binnen de (Rijks)overheid;
• Ervaring in aansturen van externe leveranciers zoals vormgevingsbureaus, tekstschrijvers en fotografen;
• Ervaring met content management en algemene digitale vaardigheid.

Voor deze functie worden daarnaast de volgende competenties gevraagd:

• Je communiceert makkelijk met verschillende type mensen;
• Je bent nauwkeurig en kunt goed omgaan met de druk van deadlines;
• Plannen en organiseren zijn helemaal jouw ding;
• Je bent flexibel en speelt makkelijk in op (onverwachte) veranderingen.

Wat bieden wij?

• Een mensgerichte cultuur met veel gedreven collega’s;
• Veel vrijheid, autonomie en flexibiliteit qua werktijden en werkplek;
• Kantoor aan het Beatrixpark, vlakbij Station Den Haag Laan van NOI;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Ontwikkelmogelijkheden zoals opleidingen, workshops & trainingen.

Bijzonderheden

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je mag het volgende van ons verwachten:

• Wanneer we een match zien op papier, neemt onze recruiter contact met je op. Zo krijgen we meer beeld van jou en kunnen wij jou ook wat meer beeld geven van ons.
• Is er een klik, dan nodigen we je graag uit voor een (online) selectiegesprek. In dit gesprek kijken we of deze functie iets voor jou is.
• Het tweede (online) gesprek heet bij ons een draagvlakgesprek. In het draagvlakgesprek kijken we of onze organisatie bij je past.
• Zien we het allemaal zitten, dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
• Een (online) casus, assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.