Senior beleidsadviseur strategie

“De bestrijding van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit is geprioriteerd binnen het Openbaar Ministerie (OM). De online en offline wereld zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit biedt kansen voor het OM, maar brengt ook grote uitdagingen met zich mee. Criminaliteit is gedigitaliseerd en continue in ontwikkeling. Dit vraagt om een strategische koers van de OM-organisatie. Jij hebt een belangrijke spilfunctie om de bijbehorende uitdagingen het hoofd te bieden.” -Willem, sr. adviseur beleid en strategie-

Wat ga je doen?

Het College van procureurs-generaal vormt het landelijk bestuur van het Openbaar Ministerie (OM). Het College wordt hierin bijgestaan door een landelijke staf, gezamenlijk het Parket-Generaal. Eén van de aspecten voor een goede besturing is eenduidige, landelijke beleidsontwikkeling en -coördinatie. Deze taak is binnen het Parket-Generaal belegd bij de afdeling Beleid en Strategie. Onderdeel van deze taak is het formuleren van visie, strategie en handhavingsbeleid op de verschillende beleidsterreinen van het OM.

Je komt te werken binnen het Team Opsporing & Zware Criminaliteit. In je rol als senior beleidsadviseur ga je aan de slag met vraagstukken op het terrein van cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit en opsporing. Je bent mede verantwoordelijk voor de voorbereiding van de besluitvorming door het College. Je faciliteert het College en de afzonderlijke Collegeleden in hun werkzaamheden door gevraagd en ongevraagd te adviseren over beleidsvraagstukken. Je levert een bijdrage aan nieuwe beleidsontwikkeling en beziet beleidsdossiers op onderlinge samenhang en integraliteit en vertegenwoordigt het OM in besprekingen daarover. Je signaleert actualiteiten, speelt hier tijdig op in en onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten het OM. Ook lever je input vanuit het OM ten aanzien van Kamervragen, kamerbrieven en nieuwe (internationale) wet- en regelgeving aan het ministerie van Justitie en Veiligheid. Hierbij heb je zowel oog voor de risico’s als de kansen voor het OM.

Functie-eisen

Je vindt het leuk om kennis en ervaring van cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit en opsporing te vertalen naar OM-standpunten die bestuurlijk uitgedragen worden. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet daarbij de strafrechtelijke rol van het OM, met en naar publieke- en private partners van het OM, stevig uit te dragen. Daarbij weet je de juiste verbindingen met de parketten en partnerorganisaties te leggen, evenals met collega’s binnen de afdeling die op aangrenzende portefeuilles werken. Je bent in staat pro-actief te adviseren op de positionering van het OM. Waarbij je ook onder bestuurlijke druk, inhoudelijke stevig in je schoenen staat. De portefeuilles cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit zijn continue aan verandering onderhevig waardoor het werkveld dynamisch is. Door nieuwe (technologische) ontwikkelingen is het van belang dat de opsporing en vervolging in staat zijn hierop te anticiperen. Dat vraagt om een flexibele houding van jou als senior beleidsadviseur. Je bent resultaatgericht, analytisch en goed in staat boven de materie te staan en regie te voeren. Je beschikt over goede netwerkvaardigheden en kunt op meerdere borden tegelijk schaken. Je bent van nature op zoek naar samenhang en samenwerking en draagt dit ook uit naar anderen.

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Rechtsgeleerdheid, Criminologie, Bestuurskunde of een andere relevante richting die raakt aan de inhoudelijke thema’s cybercrime en/of gedigitaliseerde criminaliteit.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met en kennis van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit, is een pré.

Jouw competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• strategisch inzicht
• flexibiliteit
• initiatiefrijk
• netwerken

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring, vindt de inschaling plaats in de aanloopschaal (11) of eindschaal (12).
• Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden:
• 1e ronde: vrijdag 17 mei, locatie Den Haag
• 2e ronde: nader te bepalen, locatie Den Haag
• 
  
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Beoogde startdatum: in overleg, bij voorkeur in juli.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Beleid en Strategie bestaat uit 2 inhoudelijke teams. Je komt te werken binnen het team Opsporing & Zware Criminaliteit. In dit team werk je samen met ruim een tiental collega’s die werkzaam zijn op thema’s die raken aan de aanpak van (met name) zware georganiseerde criminaliteit en opsporingsvraagstukken. Van de aanpak van terrorisme en cybercriminaliteit, tot gezag vraagstukken binnen het politiebestel. Naast werkzaamheden op beleidsportefeuilles -zoals cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit, bestaat binnen het team ruimte om binnen een dynamische werkomgeving ook andere beleidsdossiers op te pakken. Collega’s werken samen op thema’s die raken aan de aanpak van georganiseerde criminaliteit, steunen elkaar waar nodig en signaleren wanneer beleid op hun dossier elders impact heeft. De collega’s werken in een informele en collegiale sfeer samen, waarbij om de dinsdag in het teamoverleg wordt gesproken over actuele thema’s of dillema’s met de teamleider. Naast de werkzaamheden en na het werk, zoeken collega’s binnen het team elkaar af en toe ook graag informeel op voor een wandeling of een drankje in de nabijgelegen Theresiastraat.

Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 180 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Het Parket-Generaal bestaat uit de volgende afdelingen: Beleid & Strategie, Bestuurlijke en Juridische zaken, Communicatie, Wetenschappelijk Bureau, Finance & Control, Bedrijfsvoering &Staf, Kwaliteitsontwikkeling -advisering & –toetsing en de Afdeling Internationaal. Aan het hoofd van het Parket-Generaal staat een directeur. Daarnaast faciliteren drie concerndirecteuren het College van procureurs-generaal om in controle te zijn op de concernbrede bedrijfsvoeringsonderdelen Finance & Control, HRM&O en Huisvesting & Facilities.

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.