Onderzoeker energietransitie

Bij de afdeling Klimaat, Lucht en Energie van het Planbureau voor de Leefomgeving analyseren we de gevolgen voor de samenleving van klimaatverandering, luchtverontreiniging en energieschaarste. Ter versterking van ons team team zijn we op zoek naar een nieuwe ambitieuze collega die onderzoek wil doen naar de regionale en lokale energietransitie.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij twee grote projecten: de ‘Monitor RES’ en de en de ‘Warmtetransitie in de gebouwde omgeving’.

Voor de Monitor RES volg je de voortgang van de Regionale Energiestrategieën. Daarvoor doe je onderzoek naar de energietransitie op regionaal niveau. Naast kwantitatieve analyses doe je ook onderzoek naar bijvoorbeeld de ruimtelijke en institutionele aspecten van de energietransitie. Je werkt samen met onderzoekers uit verschillende PBL-afdelingen en bent gesprekspartner voor allerlei externe partijen die betrokken zijn bij de RES’en. Afhankelijk van je kennis en ervaring, en natuurlijk je eigen ambities, is er de mogelijkheid om projectleider te worden van dit onderzoek.

Voor het wamtetransitie-project ga je onderzoeken welke impact de warmtetransitie heeft op de samenleving en vice versa. Daarvoor help je mee scenario’s te ontwikkelen die zijn gebaseerd op maatschappelijke waarden; deze waarden zijn, naast technologische ontwikkelingen, cruciaal voor de vormgeving van de warmtetransitie. Verder voer je voor dit project toekomstverkenningen en beleidsanalyses uit. Je onderzoeksresultaten weet je toegankelijk over te brengen in rapporten en presentaties. Je werkt samen met PBL-collega’s, maar je doet het onderzoek ook in samenspraak met externe partijen die betrokken zijn bij de vormgeving van de energietransitie in de gebouwde omgeving.

Deze positie vraagt van jou dat je in staat bent om techno-economische modelstudies (zoals de Startanalyse voor aardgasvrije buurten) te verbinden met sociaal-economisch onderzoek. Hierin zien we graag dat je bijdraagt aan lopende projecten, maar dat je ook zelfstandig (deel)projecten leidt.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde academische opleiding op sociaal-economisch of bestuurskundig gebied;
• je hebt een aantal jaren werkervaring in onderzoek en/of beleid in het kader van de energietransitie of aanverwante terreinen;
• je hebt ervaring met (beleids)onderzoek, met behulp van zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden en technieken van (wetenschappelijk) onderzoek;
• je hebt ervaring in het leiden van onderzoeksprojecten of aantoonbaar de kennis en competenties om dit te gaan doen;
• je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend zowel in het gesproken, als het geschreven woord;

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen of zou deze willen ontwikkelen:

• je vindt het leuk om multidisciplinair onderzoek te doen en bent analytisch sterk;
• het spreekt je aan om te werken op het snijvlak van wetenschap en beleid;
• je bent een verbinder die actief de samenwerking zoekt met collega’s in andere domeinen en van andere disciplines, zowel intern als extern;
• je bent ook nieuwsgierig naar inzichten uit die andere disciplines en hoe je je eigen kennis hiermee kunt verbinden en verrijken;
• je hebt ervaring in het vertalen van wetenschappelijke bevindingen en inzichten in beleidsrelevante boodschappen. Je weet deze boodschappen bondig en helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Engels.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Eerst meer weten?

Wil je eerst meer weten over de functie, het PBL en de mogelijkheden die deze functie biedt? Of voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar wil je wel graag werken bij het PBL? Neem dan gerust contact op met Jaco Stremler of Steven van Polen. In een telefoongesprek, videocall of bij een kop koffie kun je je vragen voorleggen om af te tasten of dit voor jou een match kan zijn.

Inwerken

Een goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Zij of hij is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.

Bijzonderheden

• Waar het past bij je werkzaamheden, kun je ook deels vanuit huis werken. Maar je woont en werkt in Nederland en bent ook minimaal de helft van je werktijd op kantoor te vinden.
• Inschaling binnen de aangeboden schaal vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Wanneer je nog niet voldoet aan de gestelde eisen, dan kun je worden ingeschaald in de aanloopschaal.
• Bij gelijke geschiktheid van kandidaten gaat de voorkeur uit naar een vrouw.
• Let op: je kunt solliciteren tót de sluitingsdatum van 7 mei 2024 (niet ‘tot en met’).
• Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Daarom raden wij je aan de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De sector Klimaat, Lucht en Energie (KLE) analyseert de gevolgen van klimaatverandering, luchtverontreiniging en de energieproblematiek voor de samenleving; hardnekkige problemen die de maatschappij op ieder schaalniveau – nationaal, Europees en mondiaal – raken. De sector voert evaluaties en toekomstverkenningen uit van beleid en van maatschappelijke ontwikkelingen, duidt de natuurwetenschappelijke, economische en bestuurlijke achtergronden van die ontwikkelingen en beoordeelt oplossingsrichtingen die worden aangedragen. Rekenmodellen en systeembenaderingen spelen hierbij een belangrijke rol. De sector heeft zowel jongere als oudere medewerkers en kent een open en enthousiaste werksfeer.

Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) is het nationale instituut voor strategische beleidsanalyses op het gebied van milieu, natuur en ruimte. Het PBL draagt bij aan de kwaliteit van de politiek-bestuurlijke afweging door het verrichten van verkenningen, analyses en evaluaties waarbij een integrale benadering vooropstaat. Het PBL is voor alles beleidsgericht. Het verricht zijn onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en altijd wetenschappelijk gefundeerd.

Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker. Wil je weten hoe het is om te werken bij het PBL? Bekijk dan deze video en de interviews op deze pagina.

Het Planbureau voor de Leefomgeving valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.