Teammanager ‘Uitvoering Agenda’

Natuurinclusief denken is natuurinclusief doen. Jij zorgt dan ook dat alle doelen uit de Agenda Natuurinclusief 2.0 worden uitgevoerd en bereikt. Dit doe je samen met jouw team ‘Uitvoering Agenda’, waaraan je leidinggeeft. De Agenda 2.0 kent veel verschillende acties, verdeeld over 10 domeinen. Domeinen zoals gezondheid, landbouw en energie. Jij zorgt dat de publieke en private partijen succesvol deze acties weten te realiseren. Je begeleidt het proces, zorgt voor juiste condities, helpt proactief bij knelpunten en signaleert waar resultaten niet of onvoldoende worden behaald. De samenwerking tussen partijen moedig je aan door het organiseren van werksessies en coördinatie overleggen. Daarbij zorg je dat het beleid dat wordt gemaakt aansluit met de plannen uit de agenda. Verder ga jij je bezighouden met het:

• Opbouwen van en leidinggeven aan jouw team van verschillende projectleiders, adviseurs en ondersteunende medewerkers
• Begeleiden bij het uitvoeren van Agenda Natuurinclusief 2.0, inclusief de investeringsagenda. Je helpt in het proces, bewaakt de voortgang en ondersteunt bij belemmeringen
• Nauwe samenwerking met de programmamanager en andere teams van Programmabureau Natuurinclusief, met wie je samenwerkt aan de doelen voor een natuurinclusieve samenleving.
• Zorgen voor de totstandbrenging van de Agenda Natuurinclusief 3.0 in 2026
• Verbanden leggen op strategisch gebied met beleidsontwikkeling, rijksprogramma’s en projecten van de samenleving.

Functie-eisen

Of het nu om een politieke of maatschappelijke omgeving gaat, jij beweegt je soepel tussen deze twee werelden. Jij begrijpt dat iedere partij een eigen behoefte heeft en weet op welke manier je die partijen benadert. Jij ziet het dan ook als een uitdaging om op zoek te gaan naar verbinding en staat open voor verschillende meningen. Daarbij kan jij je goed inleven in verschillende stakeholders, met oprechte interesse en een nieuwsgierige houding. Je bent kritisch, denkt graag mee en denkt altijd vooruit. Zie je een kans voorbij komen? Dan speel je daar gelijk op in. Daarbij ben je creatief en kun je sociaal-strategisch denken. Jij snapt dat iedereen in je team een eigen expertise heeft. Je denkt hier graag over mee en zorgt dat zij onderling én met andere partijen goed kunnen samenwerken. Verder heb jij:

• Wo-werk- en -denkniveau
• Kennis van en ervaring met communicatie, participatie en gedragsverandering
• Ervaring met transities en veranderkunde
• Bij voorkeur werkervaring bij de rijksoverheid en met publiek-private samenwerking.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 13
• Maand­salarisMin €4.758 – Max. €7.094 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Teammanager 'Uitvoering Agenda'Natuurinclusief gaat werken bij het cluster Natuurinclusief, van directie Natuur binnen het ministerie Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Binnen het cluster wordt programmatisch en beleidsmatig gewerkt aan verschillende thema’s zoals gezonde groene stedelijke leefomgeving, natuurinclusieve landbouw en basiskwaliteit natuur.

Het programma Agenda Natuurinclusief is een overkoepeld nationaal programma dat in dit cluster natuurinclusief is gepositioneerd. De Teammanager gaat werken binnen het Programmabureau Natuurinclusief en is lid van het Managementteam van het betreffende programmabureau.

Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur en Visserij

Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit staat voor eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van de Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, waarbij de nadruk ligt op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.