Controller

Wil jij vanuit jouw kennis en ervaring op het gebied van business control een belangrijke bijdrage leveren aan de rechtspraak en wil je dat doen bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 525 collega’s, onder wie 160 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We streven naar een hof met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan willen bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren!

Voor de afdeling bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een teamvoorzitter Business Control & Informatievoorziening. Heb je interesse? Lees dan verder over deze veelzijdige functie!

Wat ga je doen?

Als Controller van het hof en teamvoorzitter Business Control & Informatievoorziening bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden adviseer je het bestuur op tactisch en strategisch niveau en ben je een volwaardige gesprekspartner. Je ondersteunt als onafhankelijk adviseur het bestuur en management op het terrein van business control en doelstellingen van het hof. Je vertaalt de strategische organisatiedoelen naar voorstellen voor het totale hof en daarnaast naar doelstellingen voor bedrijfsvoering, voor het team business control en het hofbrede meerjarenplan.

Je coördineert de werkzaamheden en projecten en beslist over procedures, richtlijnen en instructies ten behoeve van de P&C-cyclus (begroting, jaarverantwoording en managementrapportages). Je bent de centrale spil bij het hof in de begrotingscyclus. Je speelt samen met de bestuurssecretaris een belangrijke rol bij het opstellen van het jaarplan en jaarverslag. Je bent gesprekspartner voor de afdelingen en adviseert over het opstellen, monitoren en behalen van de organisatiedoelen. Jij bent de enthousiaste stimulator van teamontwikkelingen om met het team en het hof een steeds professionelere business control neer ter zetten.

Je neemt deel aan het landelijk controllersoverleg, het overleg van de controllers van de hoven en het hoofden bedrijfsvoeringsoverleg van de appelcolleges. Je werkt intensief samen met de andere teamvoorzitter van bedrijfsvoering namelijk de teamvoorzitter organisatie en advies en vervangt elkaar bij afwezigheid.

Je geeft leiding aan 9 medewerkers verdeeld over beide locaties. Het team bestaat uit (senior) P&C adviseurs, kennisondersteuner, adviseur procesoptimalisatie, informatiemanager IV en implementatie coördinator IV. Samen met de teamvoorzitter Organisatie & Advies en het niet rechterlijk lid van het bestuur vorm je het MT van de afdeling bedrijfsvoering.

Functie-eisen

Je hebt ervaring als business controller en bij voorkeur als leidinggevende met een overtuigende en coachende leiderschapsstijl. Je hebt het vermogen te verbinden en het team te enthousiasmeren en de ontwikkeling naar business control verder uit te werken. Je hebt een organisatie brede blik, stimuleert de totstandkoming van integrale adviezen en maakt op natuurlijke wijze verbinding met de teams van het hof, de collega’s bij de hoven en rechtbanken in het ressort. Je beschikt over goede sociale- en communicatieve vaardigheden, je bent klantgericht, organisatiesensitief, proactief en hebt integriteit hoog in het vaandel staan. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen heb je ook nog:

• Een wo-werk- en -denkniveau op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring in een bij voorkeur vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie met professionals is een pré.

Waar werk je?

Bedrijfsvoering is opgedeeld in twee teams waarin de verschillende vakgebieden intensief met elkaar samenwerken. Het team Organisatie & Advies bestaat uit bestuursondersteuning, communicatie, HRM, huisvesting en organisatieadvies. Het team Business Control & Informatievoorziening bestaat uit business-control, IV en kennisondersteuning. Je bent de leidinggevende van het team Business Control & Informatievoorziening.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €4.758 – Max. €7.094 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Zie vacaturetekst
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu juridisch medeweker, raadsheer, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook maak je met jouw rol het verschil tussen recht en onrecht. Je krijgt daarnaast de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de CAO Rijk

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Een salaris in schaal 13 (maximaal € 7.094,65 per maand op basis van 36 uur per week).
• Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,37% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie.
• Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
• Een IPhone en laptop.
• De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.

Bijzonderheden

• Je bent werkzaam op beide locaties (Arnhem en Leeuwarden).
• Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Het referentieprofiel “Manager S13” is van toepassing.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten gaan voor op externe kandidaten.