Risk & Compliance Officer

Wil jij een cruciale rol spelen in de Energietransitie en bijdragen aan ons doel van een fossielvrije toekomst? Sluit je dan aan bij ons team als Risk & Compliance Officer bij Vattenfall.

In deze rol ben jij de spil in het organiseren en coördineren van eerstelijns risicomanagement, waarbij je een sleutelrol vervult in risicobeheersing, naleving van wet- en regelgeving en het verhogen van risicobewustzijn. Met jouw focus op compliance, security, autorisatiemanagement en privacy werk je nauw samen met de eerste lijn (de business), de tweede lijn (Compliance, ISO, Functionaris Gegevensbescherming) en derde lijn, waarbij je een coördinerende en kennisdragende rol vervult.

Als het aanspreekpunt voor de tweede en derde lijn, accountants en andere stakeholders, zorg je ervoor dat de groei van de business hand in hand gaat met een beheerste en integere bedrijfsvoering. Door proactief samen te werken met de tweede lijn, vertaal je adviezen naar de eerstelijns operatie en zorg je voor een juiste toepassing, terwijl je ook de tijdige uitvoering van controles binnen het bestaande control framework bewaakt.

Met deze uitdagende rol ben je een essentiële schakel in het hart van de energietransitie, waarbij je bijdraagt aan een fossielvrije toekomst binnen één generatie en de kans krijgt om je talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving bij Vattenfall.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Vertalen en afstemmen van verandertrajecten op het gebied van compliance, autorisatiemanagement, privacy en security;
• Onderhouden van contact met adviseurs, de Functionaris Gegevensbescherming en ISO over lopende vraagstukken;
• Uitvoeren van analyses bij incidenten;
• Begeleiden en regisseren van het rapportageproces van risicobeheersing;
• Verzorgen van trainingen die het risicobewustzijn van de organisatie vergroten.

Kortom, een uitdagende rol in het hart van de energietransitie!

Functie-eisen

Jouw profiel / Wie ben jij?

Als Risk & Compliance Officer ben jij een stevige gesprekspartner en een echte teamspeler die zoekt naar werkbare oplossingen en anderen kan overtuigen. Jij neemt graag het voortouw en schakelt snel tussen details en hoofdlijnen om onze doelen te bereiken.
Daarnaast heb je:

• Minimaal HBO- of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt recent opleidingen gevolgd op gebied van Risicomanagement, security en/of privacy. Wij zorgen ervoor dat je kennis op het gewenste niveau blijft;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van: Risk, Compliance, Security of Privacy.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Aanvullende informatie

Wij bieden

• Je salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. De salarisrange voor deze functie functie is €4000,- tot €6300,- bruto per maand;
• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris;
• Winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van €0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 25 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdagen en bij een contract van 40u per week: 13 ADV dagen op jaarbasis;
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Ruim opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen;
• Hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief;.
• Goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen;
• Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. Voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten?

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 10 mei tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Corporate Recruiter, Alisa Roo, via alisa.roo@vattenfall.com. Gelieve alleen te solliciteren via de link op deze website. Sollicitaties via mail kunnen wij niet verwerken.
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 21.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.