Contract Coördinator

Verdiep jij je graag in de inhoud van een contract en weet jij wat er nodig is voor een optimale samenwerking met onze klant? Woon jij in de regio van Rotterdam? Kom dan binnen als Contract Coördinator bij VolkerRail!

Wat ga je doen?Als Contract Coördinator ben jij de rechterhand van de Projectmanager en ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de contractuele verplichtingen vanuit de service en onderhoud overeenkomst. Je kent álle ins- en outs van het contract en je bewaakt – vanaf de zijlijn - de voortgang en de uitvoering. Je signaleert tijdig mogelijke afwijkingen, kansen en risico’s en je speelt hier vervolgens op in. Je stelt hiervoor rapportages op, voor zowel het contractteam zelf, als voor de opdrachtgever ProRail. Jij zorgt ervoor dat alles binnen het contractteam op rolletjes loopt! Naast het contractteam heb je ook veel contact met jouw collega's in andere contractgebieden. Om te sparren en gezamenlijk naar mogelijkheden te zoeken om processen verder te optimaliserenWie breng je mee?

• Als ideale kandidaat voor de functie van Contract Coördinator beschik je over een afgeronde Hbo-opleiding in bijvoorbeeld Commerciële Economie, MER, Bedrijfskunde of Recht (richting contract/privaatrecht);
• Je hebt al een aantal jaren werkervaring in een rol waarin je veel moet coördineren en klantcontact hebt;
• Ervaring in een technische omgeving is een pré;
• Jij kent geen stress, houdt ervan met mensen op diverse niveaus te communiceren, verdiept je graag in de inhoud van een contract en hebt graag de organisatorische touwtjes in handen;
• Je bent proactief, resultaatgericht én daadkrachtig en je bent in staat om zelfstandig te handelen.
• Je houdt van structuur en weet deze in je werk ook goed toe te passen;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
• En last but not least houd je van een grapje op zijn tijd, kijk je graag vooruit en ga je voor een optimale samenwerking met je team en de klant!

Wat bieden wij jou?

• We bieden jou een salaris van €3700,- tot € 5000,- bruto per periode van 4 weken, dit betekent dus dat je 13 keer per jaar betaald krijgt;
• Een winstdeling die jou beloont voor jouw bijdrage aan ons succes;
• 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen plus nog eens minimaal 18 roostervrije dagen;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Hybride werken: 40% thuis, 60% op kantoor. Wij helpen je met het organiseren van een thuiswerkplek en geven je voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding;
• Een elektrische lease auto om veilig en duurzaam te reizen;
• Een uitstekende pensioenregeling van het pensioenfonds Rail&OV;