Meewerkstage Recruitment Marketing

Wist je dat KPN, AI, IoT en 5G combineert in innovatieve toepassingen zoals bijvoorbeeld de akkerbouw? Dit om de groei van boeren hun gewas met drones te monitoren en te voorzien van de juiste voedingsstoffen. Ook werken we samen met voetbalstadions om AI en wifi signalen te gebruiken om de mensenstromen in goede banen te leiden. Het netwerk van KPN vind je overal en om dit netwerk optimaal te laten werken zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Hoe wij aan Nederland (en daar buiten) laten zien dat KPN een gave Tech-werkgever is, bedenken wij in het Arbeidsmarktcommunicatieteam van KPN. Dit kleine, maar betrokken en creatieve team is dagelijks bezig met de zichtbaarheid van KPN als werkgever. Via onze website, podcasts of sociale media communiceren wij over onze vacatures, hoe het is om te werken voor KPN, maar ook over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Ben jij student met affiniteit voor employer branding en wil jij helpen KPN nog beter in de markt zetten als gave Tech-werkgever. Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw rol als Meewerkstage Recruitment Marketing

Tijdens deze stage, kijk en werk je mee aan de arbeidsmarktcommunicatiestrategie van KPN. Uiteraard draai je volledig mee in het HR Arbeidsmarktcommunicatie team waar jouw ervaren collega’s je meenemen in alle projecten en initiatieven op het gebied van employer branding. Ook krijg je een uniek kijkje achter de schermen van hoe belangrijk KPN is voor Nederland , en ben je hands-on bezig in de praktijk.

Wat ga je bijvoorbeeld doen?

• Coördinatie en uitvoering bij opnames van bijvoorbeeld podcasts of nieuwe campagnes;
• Bijhouden van de AMC- dashboard voor het tracken van onze campagnes;
• Onderhouden en verbeteren van onze werken-bij website;
• Schrijven en creëren nieuwe blogs of testimonials voor de website;
• Inrichten en onderhouden van onze social media planningstool;
• Content maken voor onze social media en het aantal followers laten groeien;
• Organiseren en bBijwonen van arbeidsmarktgerelateerde events, zowel intern als extern;
• Meedenken en initiëren van D&I-initiatieven en projecten.

Dit is je team

Je werkt samen in een team van zeven HR communicatie professionals, waarvan drie ervaren in arbeidsmarktcommunicatie. Ook ga je samenwerken met onze collega’s van Recruitment en Merkstijl, maar ook met collega’s van andere HR afdelingen en externe bureaus ga je aan de slag.

Wat breng jij ons?

Wij zoeken iemand die zin heeft om tijdens deze stageplek echt bij te dragen en veel te leren. We zoeken iemand die:

• Een passie heeft voor employer branding;
• Bedrijfskunde, marketing, HR of psychologie (of vergelijkbaar) studeert;
• Communicatief, proactief en zelfstandig is;
• Uitstekende beheersing van zowel Engels als Nederlands;
• Het leuk vindt om content te maken en niet bang is om collega’s aan te spreken;
• Google Analytics al weleens heeft gebruikt of dit graag ontdekt;
• Veel energie heeft om bij te dragen aan het team;
• Goed het overzicht kan bewaren en planningen kan maken;

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

• Een stagevergoeding van EUR 600,- (o.b.v. 40 uur);
• Een laptop, die je ook kunt gebruiken voor jouw schoolopdrachten;
• Heb je geen studenten ov? Dan worden jouw reiskosten vergoed voor de trein of auto;
• Je krijgt bij ons een vaste begeleider die jou op professionele manier coacht in jouw stage;
• Je krijgt toegang tot een groot netwerk van experts bij KPN die graag hun kennis & netwerk met jou delen;
• Breid jouw kennis & skills uit door onze KPN Academy en friducation workshops;
• Fun activiteiten via Jong KPN en het stagiair netwerk;
• Ben jij na jouw stage klaar voor de eerste stap in jouw carrière? Wij denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen KPN;

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!