Junior Projectleider IT

• 's-Hertogenbosch
• 32 - 40 uur

Solliciteer direct

Vacature

Kom bij ons werken als Junior Projectleider IT

• 's-Hertogenbosch
• 32 - 40 uur

Solliciteer direct

Naast goede begeleiding om je te ontwikkelen tot een zelfstandig projectleider kan je als Junior Projectleider IT rekenen op een vooruitstrevende werkomgeving, een team fijne collega's en een functie met een uitdagend en afwisselend pakket aan verantwoordelijkheden.

Dit ga je doen

Als Junior Projectleider IT zal je eerst meelopen met ervaren projectleiders om hen in de rol van PMO te ondersteunen. Naarmate je ervaring vordert, groeien je verantwoordelijkheden totdat je er klaar voor bent om de diverse IT projecten zelfstandig te leiden.

Jij zorgt in nauwe afstemming met de stakeholders en samen met het projectteam voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van deze veranderingen. Denk aan de afbakening van projecten, het begeleiden van aanbestedingen, de financiële en voortgangsbewaking, de oplevering én nazorg. Jij weet in al deze facetten het overzicht te behouden en je houdt zicht op de werkuitvoering, de gestelde prioriteiten en de bewaking van de kwaliteit, kwantiteit en voortgang van het project. De projecten variëren van de inzet van VR, systemen om alles binnen en buiten onze gebouwen te beheren, nieuwe online diensten, het verbeteren of vervangen van de technische infrastructuur tot het automatiseren van de HR-processen. Je werkt agile en met projectteams bestaande uit collega’s van verschillende disciplines binnen Brabant Water. Kortom, een veelzijdige baan met aan uitdaging geen gebrek!

• Informele werksfeer. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen. 
• Innoveren. Jij bent bezig met de nieuwste ontwikkelingen in jouw werkveld. Je bent altijd op zoek naar de beste oplossing.  
• Technisch uitdagend werk. Je werkt met de nieuwste duurzame materialen en technieken. 

Jij brengt mee

• Hbo-diploma in de richting Informatica of ICT;
• Eén jaar werkervaring met verschillende projectmanagement- en agile methodieken;
• Sterke communicatieve skills waardoor je kunt schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Je bent daadkrachtig, pakt van nature de leiding en het is jouw talent om te prioriteren en organiseren.

Praktisch aan de slag. Veel vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, veel ruimte voor jouw verbetervoorstellen en een diversiteit aan werkzaamheden! Werk met impact, want drinkwater moet altijd beschikbaar zijn voor onze 2,6 miljoen klanten in Brabant. En daar speel jij een cruciale rol in.

Wij bieden jou

Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Je werkt vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch.

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een maximumsalaris van € 4.949,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.094,- bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. Werk op onze kantoorlocaties of thuis en deel je werkuren in naar eigen wens met onze flexibele werktijden;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• 100% OV vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23).

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ed van Leeuwen, afdelingsmanager Informatiemanagement, via het telefoonnummer 06 29 53 52 51. Hij staat je graag te woord!

Een screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Brabant Water voordelen

Persoonlijk Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget

Naast een vast maandsalaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 22,11% van je salaris. Dit bedrag kun je maandelijks laten uitkeren, je koopt er extra verlofuren van of je spaart het om het bedrag op een ander moment uit te laten betalen. Dit bepaal je zelf.

Meewerken aan een maatschappelijke uitdaging

Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling

Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.

Inzetbaarheidsbudget

Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.

Solliciteren op deze baan, hoe werkt dat eigenlijk?

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.

Gesprekken

Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.

Aanbod

Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.

Gesprekken

Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.

Aanbod

Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Solliciteer direct

Ben jij die persoon waar wij naar op zoek zijn? Vul dan je gegevens in en we nemen binnen een week contact met je op.

Heb je vragen?

Neem contact op met Christa. Ze helpt je graag verder!

Stuur e-mail