Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Master Thesis Internship Digital

Geplaatst 16 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Supply Value is op zoek naar nieuw talent met slimme ideeën binnen digital. We hebben onderaan deze pagina een aantal onderwerpen opgesomd die wij zelf graag onderzocht willen hebben, maar neem vooral contact met ons op als je zelf een goed idee hebt. Elke stagiair heeft een eigen begeleider binnen Supply Value. Je begeleider is er altijd voor je om je te helpen met professionele en persoonlijke ondersteuning.

Supply Value helpt je niet alleen met praktische kennis, maar ook met toegang tot ons netwerk, onze kennisbibliotheek en onze database. Daarnaast houden we een vinger aan de pols om er zeker van te zijn dat je scriptie zowel zakelijk als academisch relevant is. Supply Value bestaat uit de business units procurement, supply chain & operations en digital. Als afstudeerder word je ook direct onderdeel van een van deze teams en nemen we je volledig mee in de werkwijze van een snel groeiend adviesbureau.

Mogelijke onderwerpen die je kunt onderzoeken zijn:

Service Management Systeem (SMS)

Onderzoek de succes- en faalfactoren bij de adoptie van een service management systeem (SMS), breng daarnaast de business case voor een SMS in kaart en creëer een overzicht van de beschikbare oplossingen, hun functionaliteiten, sterkten en zwakten.

Security Information & Event Management (SIEM)

Onderzoek de succes- en faalfactoren bij de adoptie van een Security Information & Event Management tools (SIEM), breng daarnaast de business case voor een SIEM in kaart en creëer een overzicht van de beschikbare oplossingen, hun functionaliteiten, sterkten en zwakten.

Wat verwachten we van jou?

Afhankelijk van het uiteindelijke onderzoek, vragen we van jou het onderstaande van je:

  1. Plan van aanpak;
  2. Een (praktisch) framework gebaseerd op de resultaten van de studie;
  3. Onderzoeksrapport met resultaten, conclusies en aanbevelingen;
  4. Een relevante publicatie in een professioneel vakblad;
  5. Het organiseren van een workshop of webinar(s) over de resultaten in samenwerking met internationale branche organisatie;
  6. De definitieve scriptie.

Wat neem je mee?

  • Onze voorkeur gaat uit naar iemand die gaat afstuderen in een Master op het gebied van onder andere (technische) bedrijfskunde, economie, supply chain management, inkoopmanagement, informatiemanagement, computer science of vergelijkbare Masters;
  • Je hebt affiniteit met consultancy;
  • De Nederlandse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift;
  • Je bent gedreven om het hoogst mogelijke resultaat te behalen;
  • Je bent onafhankelijk en proactief;
  • Op je CV staan extra curriculaire activiteiten;
  • Je bent ambitieus, consciëntieus en hebt een kritische blik;
  • Je bent een open-minded teamplayer.

Wat kun je van ons verwachten?

✓ Een persoonlijke begeleider;

✓ Praktische kennis van je begeleider en andere collega’s binnen Supply Value;

✓ Ondersteuning om zowel academische als zakelijke relevantie te waarborgen;

✓ Toegang tot ons zakelijke netwerk van o.a. inkoop-, supply chain en informatiemanagement professionals in publieke en private organisaties (voor mogelijke enquêtes of interviews);

✓ Toegang tot onze kennisbibliotheek;

✓ Een open en geïnteresseerde professionele cultuur waarin je terecht komt;

✓ Een maandelijkse compensatie met bonus structuur.

Meer informatie? Bel onze recruiter

Cemre Özdemir

+31 6 15 33 52 67

c.ozdemir@supplyvalue.nl

Supply Value is een adviesbureau op het gebied van procurement, performance-, supply chain management en digital. Wij bij Supply Value zijn aanpakkers en zijn niet bang te falen, integendeel zelfs. Wij zijn er van overtuigd dat falen niet bestaat, maar dat het een leermoment is binnen jouw persoonlijk leerproces. Wij zijn een open organisatie en nemen de ruimte te experimenteren en te leren. Werkplezier en kwaliteit van ons werk staan voorop.

Management Consulting
Zeist
Actief in 1 land
60 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud