Tactisch Project Inkoper

Onze opdrachtgever is actief als aannemer in de aanleg en het onderhoud van datanetwerken (m.n. glasvezel) en telt ca. 2.000 medewerkers. Als gevolg van de sterk toenemende vraag naar goede ICT connecties, de vele FTTH projecten (Fiber to the home) groeit het bedrijf snel. Daarnaast heeft de onderneming een internationale ambitie en is inmiddels actief in Duitsland en Denemarken. Onze opdrachtgever kent een aantal divisies: ondergrondse projecten, bovengrondse projecten of hoogbouwprojecten, daarnaast zijn er divisies die uitsluitend één strategische klant bedienen.

Afdeling Inkoop

De afdeling inkoop bestaat uit 4 operational buyers, een ERP/process analyst, 4 tactisch inkopers plus de manager inkoop. Eén tactisch inkoper is verantwoordelijk voor de categorie materiaal en 3 bedienen één of meerdere divisies vooral gericht op de categorie onderaannemers en strategische klanten. De manager inkoop heeft een duidelijke visie en is goed op weg om de organisatie en de inkoopafdeling naar een hoger niveau te brengen (inkoop 2.0).

Functie

Als tactisch inkoper ben je voortdurend in contact met de onderaannemers en de projectteams. Je bent onderdeel van het project MT en analyseert de interne vraag en vertaalt deze zo specifiek mogelijk naar de leveranciers en onderaannemers. Hierdoor beperk je de risico`s, geef je duidelijke richting aan de opdracht en zorg je ervoor dat de onderaannemer een gezonde stimulans heeft om het werk conform afspraken op te leveren. Let wel, er moet worden gezocht naar lange termijn relaties, er moet gebouwd worden aan wederzijds vertrouwen dat voor onze opdrachtgever de basis vormt van samenwerken. Daarnaast geef je vanuit jouw divisie input om de inkoopstrategie verder te ontwikkelen.

Profiel

• Afgeronde HBO opleiding
• Ervaring in een technische sector
• 5 jaar inkoopervaring
• Procesmatig, analytisch en communicatief sterk.
• Je beheerst de Nederlandse

Aanbod

• Salaris tussen de €50.000 en €78.000 op jaarbasis afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
• Dit alles op basis van 38 uur en de CAO klein metaal en techniek
• 38 vakantiedagen
• Flexibel thuis en op kantoor werken
• Studiebeurs voor kinderen van de werknemers
• Goed pensioen
• Mogelijkheden tot het doen van opleidingen

Interesse?

Voor meer info kun je bellen met Adriaan Brok, 070-2400414 of mailen naar adriaan.brok@xentys.nl.