Algemeen verpleegkundige

Als verpleegkundige heb je echte en oprechte aandacht voor je patiënten en hun wensen. Je luistert op een professionele manier naar hen en helpt ze maximaal om beter te worden. Je bent niet bang om grenzen te verleggen en blijft zoeken naar manieren om de zorg voor je patiënten te verbeteren.

Ontdek bij ons welke afdeling het beste bij je past

In ons ziekenhuis werken verpleegkundigen van alle niveaus. De mogelijkheden zijn breed en wij kijken altijd naar jouw talenten en ambities in je werk en carrière. Bij ons krijg je de kans om te ontdekken welke afdeling het beste bij jou past.

Doorgroeien in je vak

We bieden ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, zodat je kunt groeien in je vak en persoonlijke ontwikkeling. Als HBO-verpleegkundige kun je doorgroeien naar Regieverpleegkundige. In deze rol heb je een regiefunctie en ondersteun je het afdelingshoofd door coördinerende en overkoepelende taken voor de afdeling en het team op je te nemen.

Jouw werkdag

Samen werk je aan de beste zorg voor onze patiënten

Kenmerkend voor ons ziekenhuis is de informele, laagdrempelige en professionele werksfeer. Daarbij gaan we samen met de diverse disciplines op en buiten de afdeling in gesprek over de beste zorg voor onze patiënten. Als verpleegkundige heb jij verpleegkundig leiderschap en eigen inbreng in de behandeling. We hebben hechte teams waarbij we nauw samenwerken, elkaar ondersteunen en respect hebben voor elkaar en elkaars werk. Met elkaar zijn we altijd bezig met het verbeteren van de zorg voor onze patiënten.

Jouw kwaliteiten

Jij komt bij ons op de eerste plaats

In ons ziekenhuis zetten we de medewerker op 1. De echte en oprechte aandacht die jij voor de patiënt hebt, hebben wij voor jou. Als verpleegkundige heb je zelf inbreng in de behandeling van een patiënt. Wij zijn een innovatieve en lerende organisatie. Kennis delen en hechte samenwerking staan bij ons voorop. Samen met je collega’s en de patiënt beslis je over de juiste zorg. Wij investeren in coachend en ondersteunend leiderschap, leiderschapstrainingen en coaching on the job. Wij dagen je uit om zelfstandig verbeteracties in te zetten en vorm te geven.

Wij maken werk van jouw werkplezier

Kortom, als verpleegkundige bij ons krijg je de kans om te groeien in je vak en je persoonlijke ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met een professioneel team in een informele, laagdrempelige sfeer! Reinier de Graaf maakt werk van jouw werkplezier. Ben jij enthousiast geworden en lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team? Dan gaan wij graag persoonlijk met jou in gesprek om je te leren kennen en te horen waar jouw ambities liggen!

Verpleegkundigen

Wat onze verpleegkundigen zelf zeggen over werken bij Reinier de Graaf? Ze waarderen de goede sfeer en het echte contact met patiënten, collega’s én specialisten. Ieders inbreng doet er toe in Reinier de Graaf en we stimuleren je om je grenzen te verleggen en nieuwsgierig te blijven.

Doorgroeien? Dat doe je met een van onze vervolgopleidingen, of de Master Verpleegkundig specialist. Wil je geen opleiding volgen maar wel meer doen dan alleen je dagelijks werk? Stap binnen bij de loopbaanadviseur of je manager om te kijken wat er allemaal mogelijk is.

Wij vragen

• Je hebt de verpleegkunde opleiding (bijna) afgerond en bent (bijna) BIG geregistreerd.

Wij bieden

• Je verdient minimaal € 2.832,- en maximaal € 3.824,- bruto per maand (FWG45) bij een 36-urige werkweek;
• Je start met een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week. Onze intentie is om je contract daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw werkplek is in Delft; zeer goed bereikbaar vanuit de regio’s Den Haag en Rotterdam;
• Gratis parkeren van jouw auto en een overdekte en afgesloten stalling voor jouw fiets;
• Je komt te werken in een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen en faciliteert bij het doen van wetenschappelijk onderzoek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging;
• Je hebt de kans je horizon te verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken middels het Grenzeloos Reinier programma;
• Een open bedrijfscultuur met maandelijkse sessies met onze directie, met veel aandacht voor eigen inbreng en innovatie;