Windows beheerder

Als Windows beheerder binnen team ICT Basis ligt voor jou de uitdaging om handmatige taken en processen optimaal te automatiseren, dit doe jij onder andere door middel van Ansible.
Binnen ICT Basis werken we met OS platformen als Microsoft Windows Server en Red Hat Linux, maar wij beheren ook applicaties die algemeen gebruikt worden zoals Azure DevOps, SharePoint en Passwordstate. Samen met jouw collega’s onderhoud jij het platform en breid jij het uit. Jij zal je vooral bezighouden met het automatiseren en verbeteren van het deployment proces binnen de infrastructuur.Door nieuwe oplossingen te ontwikkelen, introduceren en automatiseren bied jij ondersteuning aan onze interne klanten.In je rol als Windows beheerder ben jij lid van een DevOps team en werk jij samen met het team en de Product Owner aan de backlog. Jij denkt mee over oplossingen en draagt verbeteringen aan. Jouw ervaring met API’s helpt mee bij het automatiseren van de verschillende koppelvlakken. De huidige code base bestaat vooral uit Powershell.Samen met jouw collega’s onderzoek jij de wensen en behoeften van de organisatie en ben je kritisch op de te behalen meerwaarde. Jij bent de ogen en oren van jouw team en identificeert en articuleert de informatiebehoefte. Deze vertaal jij dan naar werkende oplossingen die aan de klantbehoefte voldoen. Deze manier van werken vraagt iemand met een proactief en analytisch karakter die weet van aanpakken en durft te adviseren. Als Windows beheerder kun je zelfstandig en in teamverband correctief, preventief en adaptief onderhoud aan de applicaties en koppelingen uitvoeren. Werken binnen een DevOps team in een Agile omgeving, vraagt naast zelfstandigheid en pro-activiteit, vooral ook het vermogen om samen te werken.Je werkt samen in een team met verschillende andere beheerders, een scrum master en een product owner. Team ICT Basis werkt op basis van vertrouwen en is een ervaren team waar men elkaar de vrijheid geeft om zijn/haar werkzaamheden naar eigen wensen in te vullen. Tegelijk is er zeker wel ruimte om te sparren met elkaar en gebruik te maken van elkaars kwaliteiten. Eigenaarschap, het nemen van initiatief en kunnen werken met vrijheid zijn belangrijke voorwaarden om in dit team goed op je plek te zijn. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

• Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting (bijvoorbeeld Informatica of (technische) bedrijfskunde);
• aantoonbare recente ervaring als ops engineer in een (middel) grote organisatie;
• aantoonbare kennis in het configureren en beheer van het Microsoft Windows OS;
• aantoonbare kennis van analysemethoden, testtechnieken, projectmatig werken en in het definiëren van business- en user requirements;
• aantoonbare kennis van scripting d.m.v. Powershell;
• kennis van of sterke affiniteit met Zabbix, Azure DevOps, GIT en Ansible is een pré;
• ervaring met agile werken is een pré
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

• een salaris van minimaal € 3462,- en maximaal € 5412,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

• Carel de With
• Recruiter
• cwith@hetcak.nl
• 0615417491