Business analis

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en de verwachtingen van de maatschappij vragen om een hoge mate van wendbaarheid om onze processen te verbeteren. Het proces- en IT landschap van de Belastingdienst is echter complex. De Belastingdienst wil sneller nieuwe functionaliteiten ter beschikking stellen die beter aansluiten op de behoefte van de burger en de bedrijven. Hierbij wordt gewerkt met het opschaalmodel Scaled Agile Framework (SAFe). Voor de ontwikkeling van onze dienstverlening zoeken wij dan ook meerdere collega’s die aan de slag gaan als business analist in Utrecht of Apeldoorn.

Ben jij een business analist of wil je er één worden? Solliciteer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar welke mogelijkheid binnen de Belastingdienst het beste bij je past.

We hebben namelijk bij meerdere directies plekken te vervullen. Je kunt dan denken aan uitvoerende directies als Midden- en kleinbedrijf of Particulieren maar ook aan ondersteunende directies als Informatievoorziening & Databeheersing of de Shared Service Organisaties Organisatie & Personeel. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden tijdens onze kennismaking.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als business analist ben je verbinder tussen aan de ene kant de keten en aan de andere kant de gebruikersorganisatie. Als business analist word je ingezet in een keten en wordt gevraagd om een analyse te doen op de bestaande business-processen die horen bij een verandergebied. Als business analist ondersteun je met jouw analyses de ketentafel, de productmanager of de productowner.

Als business analist ontwerp en beschrijf je bedrijfsprocessen (COPAFIJTH-BI breed) en modelleer je de gegevens volgens de bestaande kaders. Je doet dit voor bestaande en nieuwe processen. Ook zorg je ervoor dat de mogelijkheden en onmogelijkheden van onder meer de techniek, wetgeving en bedrijfsvoering verwerkt worden in ontwerpproducten. Daarnaast zorgt je er als business analist voor dat in de realisatie en implementatie het ontwerp juist wordt geïnterpreteerd.

Als business analist werk je vanuit het informatiemanagement-team. De vertegenwoordigers van informatiemanagement werken samen met multidisciplinaire agile teams (DevOps/BizDevOps) en inhoudelijke experts in de business. Op dit moment worden binnen de Belastingdienst de Informatiemanagement-teams bij de uitvoerende directies opgezet.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de schakel bent tussen IT en Business. Je creëert een gedeelde werkelijkheid die Business en IT beiden begrijpen.
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land.
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied.
• we rekening houden met een goede balans in werk- en privéleven, waaronder flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen).
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk.
• je grote betrokkenheid hebt bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

"Met jouw specialistische kennis doe je analyses en stel je requirements voor het IV voortbrengingsproces op. Hiermee zorg je ervoor dat het ontwerp van de nieuwe of aangepaste processen aansluit bij de doelstellingen van het businessproces. Daarmee help je de belastingdienst maar ook burgers en bedrijven.'' Sander, agile transformatie consultant.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt algemene IT-kennis op basis van ervaring met IT-ontwikkeltrajecten.
• Je hebt kennis van architecturen en architectuurmodellen zoals Togaf.
• Je hebt algemene kennis van datamodellering en data-analytics.
• Je hebt ervaring met het maken van businessproces-beschrijvingen, bijvoorbeeld Procesmodelleren en –analyseren met de BPMN en/of de Bizz-Design procesnotatie.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren

De afdeling - SSO Organisatie en Personeel

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies binnen de domeinen Informatiehuishouding en Data en Security. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Werk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan ‘medewerver’ door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.