Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Test Automation Engineer

Geplaatst 11 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Test Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen voor zowel front-end als back-end systemen binnen ons Agile ontwikkelteam. Je gebruikt een breed scala aan testtechnieken en -tools om de kwaliteit van onze applicaties te waarborgen, waarbij je de principes van de test pyramide hanteert. Je werkt nauw samen met het development team en de DevOps pipeline om continue integratie en deployment te ondersteunen.

  • Je ontwerpt en ontwikkelt geautomatiseerde tests voor front-end en back-end componenten in onze applicaties. Je past daarbij Microsoft Playwright toe ten behoeve van front-end tests, en C# code ten behoeve van back-end tests.
  • Je bent bewust dat er verschillende soorten tests zijn, en implementeert deze kundig. Denk daarbij aan exploratory testing, load testing, smoke testing, unit testing, performance testing, en andere mogelijke tests, om een uitgebreide testdekking te garanderen in de test suite.
  • Je werkt nauw samen met andere testers om de testautomatiseringsstrategie te definiëren en te implementeren op standaard werkwijze. Waarbij je streeft naar maximale inzet van standaard Azure-componenten.
  • Je analyseert en evalueert testresultaten om defecten te identificeren en rapporteert deze aan het team.
  • Je onderhoudt en optimaliseert bestaande geautomatiseerde testscripts en frameworks om de efficiëntie en betrouwbaarheid te verbeteren.
  • Je adviseert het management over de selectie en implementatie van testtools en technologieën.
  • Je deelt proactief kennis en ervaring met het team en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering van testautomatisering.
  • Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en past relevante nieuwe technologieën en methodologieën toe in onze testpraktijk.

Houding:

  • Wees een teamspeler: werk samen met het ontwikkelteam om de kwaliteit van onze software te waarborgen.
  • Wees proactief: neem initiatief in het identificeren en oplossen van testautomatisering uitdagingen.
  • Wees kritisch: streef naar voortdurende verbetering van onze testprocessen en praktijken.
  • Wees communicatief: communiceer effectief met teamleden en belanghebbenden over testresultaten en bevindingen.
  • Wees leergierig: blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technologieën op het gebied van testautomatisering.
  • Wees mentor: deel je kennis en ervaring met junior teamleden om hun vaardigheden op het gebied van testautomatisering te ontwikkelen.

Bij BDO DTS werken we met ongeveer 100 mensen aan vernieuwing en innovatie. En we houden de basisdiensten voor onze duizenden klanten op orde. Dit doen we met collega’s die graag fit for the future zijn. Professionals die klanten van BDO de accountancy van de toekomst bieden en die de nieuwste technologieën in de praktijk toepassen. Niet voor niets behoort BDO tot de top-200 van belangrijkste bedrijven voor Microsoft wereldwijd en zijn we Microsoft Gold Partner. Daarbij geloven we in de Agile-filosofie, in combinatie met Inspirerend leiderschap, kleine zelforganiserende en wisselende teams. Onze organisatie is plat en onze teams zijn divers. De sfeer bij BDO DTS is informeel en persoonlijk.

BDO is een internationale, multidisciplinaire accountancy- en adviesorganisatie met een sterke regionale betrokkenheid. Deze combinatie maakt ons uniek. Als je kiest voor een carrière bij BDO, kom je terecht in een open, sociale en professionele werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je eigen kansen te creëren. Samen bekijken we in welke richting jouw talenten het beste tot hun recht komen.

Accountancy
Eindhoven
Actief in 162 landen
2.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud