Senior tester

Van grote toegevoegde waarde zijn voor je collega’s in het hele land. Als senior tester bij de Belastingdienst in Apeldoorn maak jij het verschil. De facilitaire processen en inkoopprocessen worden dankzij jouw kennis optimaal ondersteund door verschillende ICT-systemen. Doordat je de samenwerking met interne klanten opzoekt, ontwikkelen en leveren we een toekomstbestendige dienstverlening.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij hebt een missie, en dat is de kwaliteit en effectiviteit van het testen verhogen. Hierbij lever je een grote bijdrage in het verder automatiseren van het testproces. Je bent medeverantwoordelijk voor de ondersteuning van de processen in en om SAP. De werkzaamheden moeten af en toe snel gerealiseerd worden. Het testen van maatwerk of de integratie van pakketten heeft voor jou geen geheimen en je bent ervaren met het inrichten van testautomatisering. Deze werkzaamheden vinden altijd plaats in overleg met je agile-team, architect, product owner en functioneel beheer. Als ervaren tester neem je de minder ervaren testers binnen het team onder je hoede, en begeleid jij je collega's in hun groei en volwassenheid als tester.

Samen met je team werk je in een agile-omgeving aan ontwerp-, bouw- en testwerkzaamheden van geïntegreerde en gestandaardiseerde SAP-processen. Je analyseert incidenten en draagt bij aan de oplossing. Je monitort en evalueert de huidige functionaliteiten, processen en werkwijzen en bent onmisbaar voor de begeleiding van je collega’s. Met het hele team zijn we verantwoordelijk voor de integratie van bedrijfsprocessen. En dat doen we in een mooie samenwerking met andere IV-afdelingen, teams en businesspartners.

Een bijzondere baan, omdat...

• je waarde toevoegt aan de processen van onze interne klant op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
• er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
• je als tester een belangrijke bijdrage levert aan het beheersen van de risico’s die onze gebruikers lopen bij het toepassen van nieuwe SAP-processen en -technieken.
• je werkt op het snijvlak van techniek en business.

“Wij maken applicaties die gebruikt worden om inkoop en facilitaire processen te ondersteunen, voornamelijk in SAP. De veelzijdigheid aan processen betekent ook een veelzijdigheid in taken. Dus wanneer je van afwisseling houdt kom werken als tester bij Bedrijfsvoering.” - Eylem, teamleider.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met Fiori en als SAP-tester.
• Je hebt ervaring met het opstellen van testplannen, testscenario's en testscripts.
• Je hebt ervaring met testautomatiseringstools en -frameworks.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de SAP-modules HCM, VIM en SRM.

Jouw competenties

• Analyseren
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.