Cost Engineer Warmtenetten

“Ons team Energie-opwek & Warmtenetten helpt Nederland van het aardgas te halen. Ben jij een expert op het gebied van kostenramingen en wil je bijdragen aan de energietransitie in Nederland? Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een cost engineer warmtenetten. Help jij ons team verder te groeien en Nederland te verduurzamen? Ik maak graag kennis met je.”

– Marcel Wormgoor – teammanager Energie-opwek en Warmtenetten a.i.

Onze business unit Energie en Duurzaamheid bestaat inmiddels uit meer dan 90 consultants, projectmanagers en engineers die zich vanuit diverse disciplines richten op duurzaamheidsvraagstukken vanuit technisch, financieel en maatschappelijk oogpunt. Denk hierbij aan projecten op het gebied van zonPV, geothermie, waterstofproductie, warmtenetten, BESS en verduurzaming van gebieden. Het team waar je in komt te werken bestaat uit verschillende disciplines op het gebied van energie-opwek en -distributie. Wij adviseren en ondersteunen onze klanten bij de ontwikkeling van warmtenetten van planvorming tot en met realisatie en exploitatie. Het interessante bij Sweco is dat je direct kunt schakelen met tal van disciplines en onze klanten en je integraal aan vraagstukken kan werken.

Als Cost Engineer Warmtenetten bij Sweco Nederland ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van de planning, bij voorkeur via MS Projects of Prima vera. Je stelt projectbegrotingen op en verzamelt kentallen als input voor een business case. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van SSK-ramingen en business cases. Voor EPCM-projecten ben je betrokken bij cost control, scope control en contractwijzigingen.

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding
• Aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met calculatietools IBIS en Cleopatra
• Een IPMA-D of PRINCE2 certificering is een pré
• Je vind het leuk om samen te werken met verschillende disciplines

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.