Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Stage: Dokter google

Geplaatst 20 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zoek jij een uitdagende stage bij een bedrijf waar jij je zo goed mogelijk kan ontwikkelen? Welkom bij ChipSoft! Voor onze vestiging in Heerenveen zoeken wij studenten die het leuk vinden om door middel van onderzoek een product te bouwen op het gebied van zorg-ICT.

Inleiding

Het medisch dossier van een patiënt kan enorm veel informatie bevatten. Voor de beeldvorming; toen dossiers nog op papier werden bijgehouden, betrof dit soms tot wel duizend pagina’s aan verslagen, onderzoek uitslagen, brieven en beelden. Nu we steeds meer informatie digitaal vastleggen, is de hoeveelheid informatie alleen maar gegroeid.

Het probleem

Het terugvinden van informatie in deze grote hoeveelheid aan informatie is een uitdaging. Informatie is verspreid opgeslagen in de verschillende onderdelen van het dossier; het kost de arts dan ook veel werk om de gewenste informatie te vinden.

Doel

Het doel is om het voor de arts zo eenvoudig mogelijk te maken om informatie terug te vinden middels een simpele interface. Door het invullen van 1 of meerdere zoektermen wordt het gehele dossier doorzocht op de gekozen zoektermen. Alle resultaten worden als zoekresultaat opgeleverd, gesorteerd op relevantie. Klikken op een zoekresultaat brengt de arts direct naar het juiste scherm / context in het dossier om het volledige verslag of onderzoek te kunnen bekijken.

De opdracht

Je begint met het doen van onderzoek om te bepalen welke bestaande oplossingen ingezet kunnen worden om search engine functionaliteit in HiX te integreren. Hierbij maak je een afweging tussen kosten, functionaliteit en performance. Een van de vereisten daarbij is in ieder geval dat de resultaten op basis van relevantie bepaald kunnen worden (ranking). Onderstaande criteria zijn voorbeelden van bepalende factoren voor de mate van relevantie.

  • Valt een gevonden diagnose binnen het eigen specialisme;
  • Wordt de gevonden medicatie nog actief door de patiënt gebruikt;
  • Zijn de gegevens recent;
  • Betreft het een man, vrouw of kind.

Je onderzoek leidt tot een onderbouwde aanbeveling. Vervolgens werk je op basis van de gekozen oplossing een proof of concept uit. Daarbij zijn de volgende aspecten van belang:

  • Vormgeving van de zoekinterface;
  • Hoe worden de gevonden resultaten getoond en in context geplaatst;
  • Hoe kunnen gevonden resultaten verder verfijnd worden.

De opdracht is multi-disciplinair en omvat samenwerking met de volgende stakeholders:

  • Het “Core” team welke verantwoordelijk is voor onze backend functies;
  • Het “UX” (usability) team, verantwoordelijk voor user interface design;
  • De eindgebruikers (artsen) om de ideeën / het POC te toetsen aan de praktijk

​Wij zoeken

Studenten (HBO) met kennis van C#, Visual studio en WPF

Wij bieden

  • Een riante vergoeding met uitzicht op een vaste baan
  • Een uitgebreide kennismaking met de meest uiteenlopende methodes en ontwikkeltools binnen de zorg-ICT en onze programmeer- en dataomgeving
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • Goede werk/privé balans
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Zorgprofessionals ondersteunen met de beste zorg-ICT. Dat is wat we bij ChipSoft doen. Onze software zorgt ervoor dat iedereen in de zorg zich volledig kan richten op zijn belangrijkste taak. Met gebruiksvriendelijke oplossing, HiX en Zorgplatform, ondersteunen we zorgprofessionals bij elk denkbaar werkproces in de zorgketen. En die oplossingen perfectioneren en vernieuwen we iedere dag.

ICT
Amsterdam
Actief in 2 landen
1.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud