Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Manager Marketing en Communicatie

Geplaatst 15 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Krijg jij er energie van het specialisme marketing & communicatie goed te positioneren in een dynamische en snel veranderende organisatie? Hierbij is het vormgeven van de digitale transitie een zeer belangrijk speerpunt; marketing is ons startpunt. Beschik je over ruime en actuele vakkennis en weet je deze effectief in te zetten in je rol als stevige inhoudelijke gesprekspartner voor o.a. het Directieteam? Ben je als resultaatgerichte leider gedreven om je team (leden) te laten excelleren? Werk je graag in een ambitieus bedrijf dat beschikt over de typisch Rotterdamse werkmentaliteit? Dan zijn we voor onze afdeling Marketing & Communicatie op zoek naar jou!

Jouw rol

Je denkt snel en hebt een duidelijke visie op de toekomst en handelt ernaar. Daarnaast ben je bereid proactief te participeren in diverse projecten en op inhoud te sturen. Je hebt een digital first mindset, waarbij marketing het startpunt is en de klant centraal staat. Je hebt een helikopterview, bewaakt de grote lijnen en stuurt op het realiseren van doelstellingen. Je beschikt over ruime en actuele vakkennis en weet deze effectief in te zetten in je rol als stevig en inhoudelijk gesprekspartner.

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen. Het is jouw opdracht om samen met je team onze marktpositionering in alle segmenten van ons groeiende en succesvolle familiebedrijf te versterken. Jouw visie en vakkundigheid komen hier samen met jouw leiderschapskwaliteiten. Je verbindt, inspireert en professionaliseert.

Dit ga je doen

Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete marketing en communicatieplannen en -doelstellingen, waarbij er een sterke focus ligt op digitale transitie. Bij communicatie ligt de focus op het profileren van de organisatie op het (groot- midden- en klein-) segment en op ons werkgeversmerk. Bij marketing ligt de focus op de digitale transitie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Doorvertaling van de marketingstrategie naar een jaarplan (op afdelings- en individueel niveau).
  • Proactieve productontwikkeling en marktpositionering.
  • Voortdurende optimalisatie van klanttevredenheid en customer journey.
  • Bewaking van het marketing- en communicatiebudget.
  • Missie en visie blijvend uitdragen binnen én buiten de organisatie.

Vanzelfsprekend signaleer je de nieuwste relevante trends op het gebied van marketing en communicatie en informeer je directieteamleden hierover. Er vindt natuurlijk een nauwe samenwerking plaats met eindverantwoordelijken van de diverse bedrijfsonderdelen. Je rapporteert rechtstreeks aan Wilco de Haan (algemeen directeur) en je hebt een functionele lijn naar andere leden van het Directieteam.

Dit breng je mee

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring als marketingprofessional en 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.
  • Ervaring met operationele marketing (en je kent de uitdagingen die daarbij horen), zodat er voldoende feeling is met de dagelijkse praktijk van het team.

Dit is ons aanbod

Naast een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

  • Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
  • Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
  • Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
  • Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
  • Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, onkosten- en thuiswerkvergoeding, 28 verlofdagen (bij fulltime contract), een auto, laptop en telefoon en een aantrekkelijke bonusregeling op basis van vooraf gedefinieerde targets.
  • Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Samenwerken staat centraal bij Schouten Zekerheid. Samen weten we meer en kunnen we meer! Onze teams bepalen gezamenlijk de prioriteiten, sparren over de te verzekeren risico's en zorgen er uiteraard voor dat onze relaties tevreden zijn. Naast dat houden we van een leuke en gezellige sfeer, zijn we open en eerlijk tegen elkaar en houden we van een gezonde dosis humor op de werkvloer.

Verzekeringen
Capelle aan den IJssel
Actief in 1 land
208 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud