Verpleegkundige AOA en SSO

Wat ga je doen?

Je gaat als verpleegkundige meewerken aan de ontwikkeling van spoedzorg binnen Amsterdam UMC. Samen met ons team geef je vorm aan de nieuwe SSO. De specialistische spoedopvang (SSO) gaat in mei 2024 van start en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Je krijgt dan voornamelijk te maken met de volgende specialismen; oncologie, oncologische chirurgie, hematologie, longgeneeskunde, maag-, darm- en leverziekten, keel- neus- en oorziekten en neurologie. Je werkt afwisselend op de twee afdelingen en verleent zorg aan midden- en hoog complexe patiënten.

Op de SSO vang je patiënten op die van te voren zijn overlegd met de betreffende specialist, zo leveren wij samen de best mogelijke zorg voor onze patiënten. Je speelt een belangrijke rol in de eerste diagnostiek en behandeling van patiënten.

Op de AOA nemen we patiënten op die vanuit de SSO, de Spoedeisende Hulp locatie AMC en diverse poliklinieken worden opgenomen. Dit maakt dat er een beroep wordt gedaan op jou als eerste verpleegkundig observator, waarbij je de regie hebt en veel eigen verantwoordelijkheid.

Als AOA/SSO verpleegkundige bij Amsterdam UMC krijg je dan ook de ruimte om jouw kwaliteiten en kennis maximaal in te zetten en je verder te ontwikkelen. Uiteraard werk je hierin nauw samen in een multidisciplinair team om de beste zorg te leveren aan de patiënt.

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige en klinische werkervaring.
• Een afgeronde AOA (of BAZ) opleiding.
• Vanwege het acute karakter van de opnames is het van belang dat je vooral beschikt over de competenties stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid.
• Je hebt de wil om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden en kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende disciplines.
• Initiatief en de drive om kwaliteit van zorg te leveren, daarnaast ben je een teamspeler.

Ben jij enthousiast geraakt maar voldoe je nog niet aan de eisen? Bekijk dan onze opleidingsvacature.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.