Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Werkvoorbereider elektrotechniek

Geplaatst 24 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Niet ´gewoon een baan´

Deze baan bij SPIE Building Solutions is er namelijk een voor een werkvoorbereider die graag verantwoordelijk wil zijn voor een goede voorbereiding en de juiste middelen beschikbaar stelt voor de uitvoering. Je hebt een hart voor werktuigbouwkundige installaties en gebouw gebonden techniek. Daarnaast is geen dag hetzelfde. Jouw taken zijn afwisselend van werkopname tot calculatie en planning. Dit lukt je doordat je als werkvoorbereider:

  • Een coördinerende rol hebt; je houdt de uitvoering op de hoogte en voorziet hen van de juiste informatie en documentatie;
  • Je hebt een gedegen vakkennis van werktuigbouwkunde en gebouw gebonden installaties en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen;
  • Kleine calculaties uitvoert op aanvraag van de klant;
  • Werkinstructies maakt, werkpakketten samenstelt, offertes opvraagt, werkgunningen uitwerkt en diverse planningen maakt (SAP);
  • Servicegericht bent en hét visitekaartje bent van SPIE.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als werkvoorbereider. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je georganiseerd en houd je de planning en voortgang bij in een soms hectische omgeving. Daarbovenop:

  • Je bezit HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van werktuigbouwkunde of installatietechniek;
  • Je hebt enkele jaren ervaring in de installatietechniek of soortgelijke functie;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een technisch en analytisch sterk vermogen, daarnaast ben je je er van bewust dat klantgerichtheid en collegialiteit minstens net zo belangrijk zijn.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als werkvoorbereider bij Building Solutions en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

  • Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd; of meteen een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
  • Reisuren- en kostenvergoeding;
  • Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
  • 25 Vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
  • Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
  • Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
  • Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
  • Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Actief in 38 landen
4.500 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud