Junior jurist

Dit wordt jouw rol

Wil jij op hoog juridisch niveau de AP vertegenwoordigen bij de rechtbank en de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State? Als senior jurist bij de Afdeling Beroep behandel je (hoger) beroepszaken en voorlopige voorzieningen, stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je samen met je collega’s de AP bij zittingen. Het biedt je de kans om als procesjurist je (juridische) expertise door te ontwikkelen op een terrein dat volop in ontwikkeling is en dagelijks in de aandacht staat.Je bent een enthousiaste en praktisch ingestelde bestuursrechtjurist en vindt het leuk om zaken met nieuwe rechtsvragen te bepleiten. Je bent goed in staat onze standpunten over het voetlicht te brengen, waarbij je altijd oog houdt voor de bijzondere positie van de AP als onafhankelijke privacytoezichthouder en verweerder (bestuursorgaan). En je bent je bewust van de belangen van alle betrokken partijen.De zaken van de AP onderscheiden zich door de vele nieuwe (rechts)vragen en de breedte van de onderwerpen en de betrokken regelgeving die langs komt. Van de (U)AVG en Awb tot de Richtlijn gegevensbescherming bij rechtshandhaving en van de Woo tot specifieke wetgeving voor bijvoorbeeld de zorg of financiële sector. Je geeft ook specialistisch advies aan collega’s over complexe juridische vraagstukken op het terrein van het (Europees) gegevensbeschermings- of bestuursrecht. En je werkt soms mee aan bijzondere projecten binnen de AP.De organisatie, de afdeling en het toezichtsveld zijn volop in ontwikkeling, waardoor je de kans krijgt om te pionieren. Je houdt van een uitdaging, hebt een sterk analytisch vermogen en gedijt bij samenwerking en kennisuitwisseling. Snel schakelen tussen werkzaamheden is voor jou geen probleem. Je bent doortastend, hebt een nieuwsgierige en open blik en houdt oog voor het brede maatschappelijk perspectief.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die houdt van een uitdaging. Jij hebt een sterk analytisch vermogen, gedijt bij samenwerking en kennisuitwisseling en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden. Je bent doortastend, hebt een nieuwsgierige en open blik en houdt oog voor het brede maatschappelijk perspectief.De functie van junior-jurist is in het Functiegebouw Rijk opgenomen onder: (Junior) adviseur. De volgende competenties gelden voor die functie:

• analyseren
• overtuigingskracht
• flexibiliteit
• creativiteit
• plannen en organiseren
• organisatiesensitiviteit
• netwerken

Competenties functiespecifiek

• uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• samenwerken
• stressbestendigheid
• adviesvaardigheden

Verder heb je:

• een afgeronde studie Rechtsgeleerdheid (bachelor en master)
• kennis van en ervaring met het bestuursrecht en het relevante EU-recht
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands
• goede beheersing van het Engels
• adviesvaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Je ontvangt o.b.v. 36 uur per week op jaarbasis 64 IKB-uren. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen• 144 wettelijke vakantie-uren per kalenderjaar) op basis van 36 uur per week en de mogelijkheid tot opbouw van compensatie-uren• een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets• betaald ouderschapsverlof• de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten• loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden

Word je hier enthousiast van? In dat geval nodigen we je uit om direct te reageren. Jouw reactie kun je richten aan Laurens Jörg, Afdelingshoofd Handhaven & Beroep.

De verdere procedure is als volgt:

• je ontvangt een ontvangstbevestiging
• wij maken een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
• we voeren max. twee gesprekken met je, waarna eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek volgt
• het maken van een casus kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure
• wij vragen tijdens de sollicitatieprocedure om referenties. Contact opnemen met een van de opgegeven referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure
• acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar kom je te werkenDe afdeling Beroep houdt zich bezig met rechtszaken tegen en door de AP bij de nationale en Europese rechter. Bijvoorbeeld wanneer een partij het niet eens is met het besluit op bezwaar van de AP over een opgelegde boete of de afwijzing van een AVG-klacht. Ook de juridisch ondersteuners vallen onder deze afdeling. De afdeling Beroep bestaat uit een enthousiast, ambitieus en betrokken team van 9 medewerkers.

Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd, of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens te verliezen. En daarmee ook onze vrijheid en autonomie. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat organisaties zich aan de wet houden en mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

Over de Autoriteit Persoonsgegevens

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.Bij de AP werken op dit moment ruim 200 gedreven en betrokken collega’s. Het merendeel van onze mensen is hoger opgeleid. Zowel pas afgestudeerden als zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Ook omdat we een vrij kleine organisatie zijn, is de sfeer informeel