Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Senior Engineer EOV

Geplaatst 23 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.545 - € 6.237 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Senior Engineer EOV (Elektronische Oorlogvoering)!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Senior Engineer EOV draag je bij aan de vliegveiligheid en daarmee het voortzettingsvermogen van de Nederlandse, militaire wapensystemen.

Wat ga je doen?

Je voert uiteenlopende engineeringwerkzaamheden uit gericht op het waarborgen en behouden van een luchtwaardig en functioneel ontwerp én het verkrijgen en behouden van het militair type certificaat voor wat betreft de EOV-aspecten van alle vliegende wapensystemen. Dit wil zeggen dat je ervoor zorgt dat de EOV-aspecten van het type vliegtuig voldoen aan alle Nederlandse, militaire eisen op het gebied van luchtwaardigheid én vliegveiligheid, zoals onder andere Cyber Security, Arbo en Milieu. Je treedt hierin op als normsteller voor het gebruik en onderhoud.

Als Engineer EOV neem je tevens deel aan projecten en ondersteun je daarbij op diverse gebieden. Je geeft adviezen in het behoeftestellingsproces, draagt bij aan Integrated Logistic Support plannen en begeleidt en ondersteunt technische programma’s.

Een uiteenlopend takenpakket wat het werk als Senior Engineer EOV erg divers en uitdagend maakt!

Deze vacature is onderdeel van een team dat zich inzet voor een gefaseerd, meerjarig project. Het team wordt in de komende periode opgebouwd tot de uiteindelijke omvang. Inzet van betrokken functionarissen en toegewezen werkzaamheden binnen het team kunnen in de verschillende fases een andere focus hebben.

Functie-eisen

Wat breng je mee?OpleidingseisenVoor deze functie is een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van techniek of elektronica vereist.

Verder heb je cursussen gevolgd of ben je bereid tot het volgen van cursussen op het gebied van:

  • EOV
  • Military Aviation Requirements
  • Integraal Wapensysteem Management
  • Projectmanagement
  • Life Cycle Management
  • Configuratiemanagement (indien van toepassing)

Je uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en het Engels zijn goed, zowel mondeling als schriftelijk. U dient een Nederlandse nationaliteit te hebben.

ErvaringseisenHet is een vereiste dat je meerjarige recente Luchtvaarttechnologie-ervaring op minimaal hbo-niveau hebt opgedaan.

Ervaring met onderstaande gebieden is een pré:

  • Hoog Frequente Techniek / Radio Frequency (RF)
  • Digitale techniek
  • Configuratiemanagement
  • PART en/of EMAR-21 regelgeving
  • Het certificeringproces
  • SAP

Competenties

  • Communiceren - 3
  • Analyseren - 3
  • Beinvloeden - 2
  • Klantgericht - 3
  • Verantwoordelijk - 3
  • Leergierig - 2
  • Kritische instelling - 3
  • Flexibel - 3

Overig

Kennis, inzicht en vaardigheden op het gebied van onderstaande elementen, is een pré:

  • Kennis van Avionica systemen
  • Kennis van de (Integraal) Wapen Systeem Management (IWSM) filosofie
  • Kennis van de ILS-gebieden
  • Kennis van de Life Cycle Management filosofie
  • Kennis van (inter)nationale civiele en/of militaire luchtvaarteisen en van de relevante (inter)nationale wet- en regelgeving
  • Vaardigheid in het omgaan met een veelheid aan belanghebbenden (procesmatig)
  • Projectmanagementvaardigheden
  • Advies- en rapportagevaardigheden
  • Kennis met daaraan gekoppeld inzicht in de nationale defensie- en luchtmacht organisatie, alsmede die van samenwerkende bondgenoten, de NAVO-organisatie en van de strategische, tactische en operationele achtergronden en behoeften
  • Technische kennis van wapensystemen en/of specifieke componenten

Ben je een teamspeler? Heb je een positief kritische instelling? En werk je naast nauwkeurig ook nog eens systematisch, met oog voor de klant? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau schaal 11
  • Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
  • Maandsalaris Min €4.545 – Max. €6.237 (bruto)
  • Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden eens per maand van begin april tot eind juli 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Je standplaats is Utrecht. Je komt te werken bij het bureau EOV, Cyber, HSI en Ladingen, wat onderdeel is van de afdeling Luchtvaartsystemen (LVS). Deze valt rechtstreeks onder de Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) en is onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De afdeling LVSDe afdeling LVS zorgt voor een veilig, effectief, betaalbaar en luchtwaardig ontwerp van militaire luchtvaartsystemen en ondersteunt de stakeholders met technisch-inhoudelijke kennis en expertise gedurende de gehele levenscyclus.

LVS is dé professionele, betrouwbare en toekomstgerichte aerospace partner.

De doelstellingen van LVS zijn:

  • Het voortdurend zorg dragen voor de veiligheid en luchtwaardigheid van het typeontwerp van luchtvaartsystemen;
  • Het waarborgen van de vereiste functionaliteit van het systeemontwerp, in afstemming met de opdrachtgever en de operationele gebruikers, door het bepalen en beheersen van de toegestane configuratie;
  • Het normstellen voor gebruik en onderhoud;
  • Het leveren van bijdragen die er toe leiden dat de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid van de wapensystemen tegen zo laag mogelijke levensduurkosten gerealiseerd kunnen worden (life cycle management);
  • Het binnen de overeengekomen tijd realiseren van projectondersteuning in de vorm van kwalitatief hoogwaardige producten ten behoeve van projecten.

Het bureau EOV, Cyber, HSI en Ladingen

Het bureau EOV, Cyber, HSI en Ladingen is belast met de werkzaamheden die apparatuur voor EOV betreffen voor alle luchtvaartuigen bij Defensie, de Heli-Ship-Interface functie en met de zaken die te maken hebben met het intern/extern vervoeren van Ladingen door Defensie-helikopters. Tot slot is cyber recent toegevoegd als aandachtsgebied binnen het bureau.

Het bureau kent naast een functie van hoofd, meerdere burger- en militaire medewerkers van verschillende niveaus of rangen.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers