Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Ervaren Front End Developer

Geplaatst 21 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.


Dankzij jou grijpen je collega developers nooit mis op de button of drop-down die ze nodig hebben. Als jouw hart als Frontend Developer sneller gaat kloppen van de optimale combinatie van gebruikersvriendelijkheid en design, lees dan snel verder.

Als ervaren Front End Developer hou je de componentenbibliotheek up-to-date met de juiste tools in de juiste stijl. Samen met je collega-engineers bouw, test, beheer en documenteer je alle componenten en de developmenttools. Daarbij gebruik je de nieuwste frontend-technieken. Zo zorg je dat de developers altijd vooruit kunnen met de onderdelen die ze nodig hebben; ongeacht voor welke van onze vier merken (SNS Bank, ASN Bank, Regio Bank of BLG Wonen) ze aan het bouwen zijn. In samenwerking met de designers uit je team zorg je voor de juiste werking en uniforme uitstraling van de design system componenten en zorg je ervoor dat alles voldoet aan de Accessibility richtlijnen.
Daarnaast ondersteunen jij en je collega’s de diverse teams bij het gebruik van het design systeem. Heeft iemand een probleem met de code of toegepaste tooling? Dan treed je op als expert. Dankzij jouw voorbereidende en ondersteunende werk verlopen re-brandingsprocessen vlot, besparen we tijd op onderhoud en worden collega’s met vragen snel geholpen. En met de beelden, buttons, guides en templates die jij als kant-en-klare pakketjes aanlevert en optimale buildtooling, hou je de vaart erin voor de ontwikkelteams. Zodat we continu onze klanten van dienst kunnen zijn met actuele, herkenbare en gebruiksvriendelijke applicaties. Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

  • Generieke componenten en buildtools bouwen en testen.
  • Werking en uitstraling van tooling afstemmen met designers in je team.
  • Gebruikers van de componentenbibliotheek ondersteunen.
  • Jij bent op de hoogte van de nieuwste innovaties.
  • De kwaliteit en werking van het designsysteem bewaken.
  • Collega’s coachen en trainen en hun kennisniveau op peil houden.
  • Gebruikers informeren over wijzigingen in de architectuur.

Hier kom je te werken
Jij gaat aan de slag bij het Volksbank Design System-team binnen de Klant Interface Hub (Hub = afdeling). Samen met drie andere engineers en twee UX-designers ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en uniformiteit van alle tooling en het onderhouden van het designsysteem. Buiten je eigen team heb je veel contact met de developers die de componenten gebruiken in hun applicaties. Innovatie vinden we belangrijk. Daarom heb je altijd de nieuwste systemen en updates ter beschikking. Je kunt rekenen op een open werksfeer, prettige onderlinge communicatie en flexibele thuiswerkmogelijkheden. Samen maken we het gezellig, bijvoorbeeld tijdens de vaste koffiemomenten of wanneer we in de stad op zoek gaan naar nieuwe lunchplekjes. Jouw kwaliteitenKennis delen en anderen helpen bij het vinden van oplossingen: jij doet het graag. Je neemt vlot het voortouw, komt met originele en resultaatgerichte suggesties en gaat voor kwaliteit. Daarbij vind je het leuk om je inhoudelijk in de materie te verdiepen én om daar met anderen over te communiceren. Je legt dan ook gemakkelijk contact en kunt je ideeën helder en overtuigend overbrengen. Verder heb je:

  • Hbo-niveau, liefst in de richting informatica.
  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met BDD, unittesting en debugging.
  • Kennis van Angular, TypeScript, HTML5 en bij voorkeur SASS, design tokens, Jenkins 2.
  • Bij voorkeur kennis van testingtools, zoals WebdriverIO en Jest, en monorepotools als Nx.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.044,09 en € 5.327,22- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
  • Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
  • Een goede collectieve pensioenregeling.
  • Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
  • Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
  • Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
  • Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
  • Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
  • Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
  • Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , Minke Apontoweil, corporate recruiter, via minke.apontoweil@devolksbank.nl. Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-MA1

Wij zijn de Volksbank, het moederbedrijf van ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Samen investeren wij in een beter Nederland. Zo helpen we met SNS mensen met hun geldzaken, ook als het even tegenzit. Financieren we met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleren we met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgen we er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Dit doen we samen met ruim 3.500 collega's.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
3.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud