Controleleider

Ben je geïnteresseerd in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze, professionele en informele omgeving? Dan wil je deze kans grijpen!

Hoe maak jij het verschil?

Wie zijn we

De Jong & Laan is volop in ontwikkeling en dat zie je terug in de stappen die wij maken met de aansluiting van het accountants- en belastingadvieskantoor Horlings in Amsterdam. Onze vestiging in Amsterdam richt zich op het leveren van audit, accountancy en fiscale dienstverlening aan vaak internationaal opererende middelgrote en grote ondernemingen als non-profit organisaties.

Je komt te werken op ons mooie kantoor in Amsterdam samen met ruim 35 audit professionals. Het getalenteerde en diverse team werkt op een informele en betrokken manier samen. Op ons kantoor in Amsterdam werken in totaal ruim 80 professionals efficiënt en resultaatgericht voor de organisaties van onze klanten.

Op de controleafdeling werken we in vaste teams waarbij ook gekeken wordt naar jouw voorkeur voor internationale of Nederlandstalige klanten in de profit of non-profit sector en naar jouw reistijd. Je zult vele kanten van het werk en de klant zien waarbij je niet alleen je inhoudelijke kennis zult vergroten maar ook je soft skills verder zult ontwikkelen. Voor onze klanten maak je echt het verschil!

Wat ga je doen

Iedere werkdag start je met je team vol enthousiasme bij één van onze klanten. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het gehele controleproces. Binnen onze controlepraktijk hebben wij plek voor een ondernemende persoonlijkheid, die op een coachende manier leiding geeft aan het team. We geven je de ruimte om je ambities waar te maken. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop en worden zeker gestimuleerd.

Als controleleider leid je met passie en bevlogenheid controleopdrachten. Zijn er nieuwe adviesmogelijkheden bij klanten? Dan overleg je met een specialist binnen onze organisatie die de klant op dat punt verder kan helpen. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor de klant de aangewezen persoon om kansen en risico’s te bespreken die voortkomen uit de controlewerkzaamheden. Zo leg je het fundament voor een plezierige en langdurige relatie.

Vanuit ondernemerschap stuur je jouw team aan conform budget en planning. Hierbij verlies je niet de mens achter de collega uit het oog. Door jouw coachende manier van leidinggeven rekent je team op je aandacht, kennis en steun.

Kwaliteit in het werk dat we leveren en het advies dat we geven, staat hoog in het vaandel bij ons. Hierin zetten we elk jaar weer forse stappen. Inhoudelijk, maar ook procesmatig en organisatorisch. Als controleleider hecht je veel waarde aan de kwaliteit van onze dienstverlening en onze integriteit. Samen met jouw team pak jij de verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van onze controle opdrachten en draag je, met jouw waarden en eerlijkheid, integriteit uit in jouw manier van werken.

Bij de Jong & Laan streven we continu naar verbetering en innovatie in onze processen. Jouw input en creativiteit zijn van onschatbare waarde voor de groei van onze organisatie. Binnen de Jong & Laan hebben we een speciaal ontwikkelingsteam dat zich richt op het verbeteren van onze werkwijzen. Dit team staat open voor alle input en is er om innovatieve ideeën te omarmen. Door mee te denken, draag je niet alleen bij aan je eigen professionele groei als controleleider, maar lever je ook een waardevolle bijdrage aan de verbetering van de controleaanpak van de Jong & Laan als geheel.

LEONTINE

Controleleider

Wij lossen het als team op

Want eerlijk is eerlijk, het voorjaar staat bij ons in de controlepraktijk in het teken van veel deadlines en strakke planningen. Als een team vatten we de koe bij de horens en overleggen we veel over de planning. Moeilijkheden worden hierdoor tijdig besproken en samen lossen we het op. In mijn huidige functie als controleleider ben ik verantwoordelijk voor de planning.

Werkplezier is voor mij...

Het werkplezier komt niet alleen uit de inhoud van mijn werk en de diverse klanten waar ik contact mee heb. Het is ook mijn team van collega’s waar ik dagelijks mee werk en waar ik blind op kan vertrouwen. Ook buiten werktijd ondernemen we dingen samen, bijvoorbeeld om successen te vieren of een drukke periode af te sluiten.

Wij gaan samen voor jouw succes!

Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Personal-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wilt zijn. Solliciteer direct!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop & smartphone
• Leaseauto

Wat neem jij mee?

• Je hebt ruime ervaring als senior assistent/junior manager binnen de auditpraktijk
• Bezig met de master of post master opleiding tot RA
• Vaktechnische kennis
• Affiniteit met IT
• Enthousiasme & drive