Solution architect

Als solution architect en sparringpartner verbeter je de digitale dienstverlening aan ondernemers. Dat doe je met de focus op het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid en de toegankelijkheid van de diensten. Als solution architect ben je sparringpartner voor het UPNL-programma. En ben je onze security champion rondom Blueriq-implementaties.

Het team Platform Zaakgericht Werken zoekt jou

Het team werkt met het 'Blueriq as a service'-platform. De tool die primaire processen digitaal ondersteunt. Softwareontwikkelingsteams werken met dit platform om primaire processen (zoals subsidieregelingen) te digitaliseren en in productie te nemen. De infrastructuur van het platform is gebaseerd op een containermanagementplatform met daarbovenop een CI/CD-pijplijn die de softwareontwikkelingsteams ondersteunt.

Verschillende opdrachtgevers van DICTU maken gebruik van het Blueriq-uitvoeringsplatform. Jouw werkzaamheden zijn:

doorontwikkelen van Blueriq als een service platform• inventariseren van functionele, applicatieve en infrastructurele vraagstukken• organiseren van authenticatie• integratie van documentmanagement en archivering• afstemmen van taken en verantwoordelijkheden met collega solution- en infra-architecten

Kom erbij. Kom werken bij DICTU. We zijn een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.600 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle. Wij zorgen voor de IT-systemen van de Rijksoverheid. Allemaal voor de BV Nederland.

Functie-eisen

Jij staat voor een goede samenwerking en met jouw voelsprieten ben je sensitief voor de diverse belangen in de organisatie. Je manoeuvreert handig mee met de diverse werkculturen en processen. Je overziet de complexiteit, maakt een heldere analyse en blijft kritisch. Binnen het programma pak je jouw verantwoordelijkheid en organiseer je taken voor jezelf en anderen. Ook bewaak je de planning. Je communiceert duidelijk en vriendelijk. Daarnaast breng je:

• doorontwikkelen van Blueriq als een service platform
• inventariseren van functionele, applicatieve en infrastructurele vraagstukken
• organiseren van authenticatie
• integratie van documentmanagement en archivering
• afstemmen van taken en verantwoordelijkheden met collega solution- en infra-architecten

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.