Projectleider elektrotechniek

Word je blij van elektrotechniek en werk je graag projectmatig? Werk je graag aan zowel hoogspanning als middenspanning? Dan is Projectleider misschien jouw nieuwe rol!

Over de rol van een Projectleider elektrotechniek bij Fudura

De energietransitie overkomt ons te veel in Nederland. Daarom werken wij met vakmensen en nieuwe technieken om ook morgen energie te kunnen leveren. En daar hebben we jou bij nodig!

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor alle nieuwe hoogspannings- en middenspanningsinstallaties op Chemelot. Zowel wanneer het om uitbreiding als nieuwbouw gaat. Van A tot Z ben jij degene die alles op het juiste spoor houdt.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

De ene dag werk je aan een nieuw hoogspanningsstation. Je hebt contact met engineers en uitvoerders en de andere dag werk je aan de plaatsing van een aantal compactstations. Je werkt dus aan een verscheidenheid van projecten, die allemaal twee overeenkomsten hebben: het is elektrotechniek én je helpt onze klant vooruit in de energietransitie!

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Je houdt ervan om meerdere ballen in de lucht te houden en bent niet vreemd in de principes van projectmanagement. Bovenal ben je iemand die gaat voor kwaliteit en klanttevredenheid. Je werkt graag nauw samen met je collega’s om het beste resultaat te realiseren voor klant.

Verder:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding elektrotechniek;
• heb je een aantal jaar ervaring in elektrotechnische projecten;
• ben je een ster in plannen en organiseren;
• ben je besluitvaardig en stressbestendig.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.

Due to our safety standards we can only hire dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 4.700,- en maximaal € 6.715,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 4.017,- en € 5.739,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto nadat je je proeftijd hebt doorlopen.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarvan Fudura zo'n 70% van de premie betaalt en deelname aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
• Een prettige werk-privébalans.
• Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
• Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.
• Als je in dienst bent en een nieuwe collega aandraagt die de proeftijd doorloopt, dan krijg je een referral bonus van € 2000,- netto.