Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior Peoplemanager

Geplaatst 15 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.400 - € 3.200 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Onze consultants gaan bij Talent&Pro een Crazy Career aan en het is aan jou, als Peoplemanager, om daaraan bij te dragen. Binnen de unit Banking & Business geef jij als Peoplemanager leiding aan 40 consultants. Het is daarbij jouw verantwoordelijk om hem of haar uit de comfortzone te trekken en inzichten te geven, zodat zij hun talenten kunnen ontplooien. Als jij ook nog een commerciële mindset hebt, ben jij de Peoplemanager die wij zoeken!

WIJ

  • Bieden je een salaris tussen €2400 en €3200 bruto per maand op basis van 40 uur en een prestatiegerichte bonus;
  • Zorgen dat je je werk kunt doen door het faciliteren in een telefoon en laptop van de zaak;
  • Hebben een (ook privé te rijden) leaseauto klaar staan om mee op pad te gaan;
  • Bieden je een uitdagende job waarin je bepalend bent in de ontwikkeling van onze medewerkers;
  • Bieden je een kantoor waar de energie doorheen giert;
  • geven je ook een kans om deze energie weer enigszins kwijt te raken dankzij onze eigen bootcamp-instructeur;
  • Gaan gezamenlijk naar leuke evenementen zoals unitavonden, kerstborrel of onze jaarlijkse skitrip!

DE UITDAGING

Als coachend leidinggevende zorg jij ervoor dat jouw medewerkers optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen. Dit doe je door te sturen op KPI’s en het inzetten van HR-instrumenten. Je bezoekt jouw medewerkers op opdracht door heel Nederland, dus autorijden is part of the job! Daarnaast ben je assertief in het signaleren van commerciële leads bij de klanten waar jouw medewerkers zijn gedetacheerd. Zo lever je een positieve bijdrage aan het bedrijfsresultaat. Je werkt nauw samen met het Salesteam en de backoffice (afdeling Matching) om jouw medewerkers op de juiste opdracht te plaatsen.

In jouw rol stippel jij, samen met je medewerkers, het traject uit dat bij de persoonlijke ontwikkeling past. Als Peoplemanager zorg jij ervoor dat je onze talenten en professionals op de lange termijn weet uit te dagen en dat zij daarmee het beste uit zichzelf én Talent&Pro weten te halen. Je hebt energie, je bent gedreven en je bent in staat om je eigen visie te delen. De samenwerking met je people- en salescollega’s is hierbij de sleutel tot succes! Je wordt daarnaast onderdeel van een ambitieus en dynamisch team dat dagelijks streeft naar hoge kwaliteit en groei. Dit uit zich in een week vol met uitdagende situaties, successen, maar bovenal ook humor en gezelligheid.

Hoe jouw dagen er dan daadwerkelijk uitzien varieert enorm. Taken die regelmatig terugkeren zijn:

  • bezoeken van jouw ca. 40 medewerkers op opdracht door het hele land;
  • adequaat reageren op aanvragen van onze klanten, die worden uitgezet door de afdeling Matching, waarbij jij het belang van de medewerker vertegenwoordigt;
  • vervolgens voorstellen van jouw medewerkers op aanvragen bij de afdeling Matching in afstemming met de Accountmanager;
  • begeleiden en beoordelen van consultants op het gebied van persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
  • voeren van selectiegesprekken met sollicitanten;
  • geven van trainingen tijdens de introductieperiode van nieuwe medewerkers;
  • aanspreekpunt, sparringpartner en vertrouwenspersoon voor jouw consultants;

De unit Banking & business bestaat om een bijdrage te leveren aan de onder andere banken. Dit doen we onder meer door mensen op te leiden als hypotheek- en/of beleggingsadviseur, consulent duurzaamheid of financieel adviseur. Op dit moment bestaat onze unit uit 6 accountmanagers, 4 peoplemanagers , een interim recruiter, een corporate recruiter, een unitmanager en zo’n 200 zeer gedreven consultants die volop in ontwikkeling zijn.

JIJ

  • Bent in bezit van minimaal hbo diploma (of hbo werk- en denkniveau);
  • Hebt minimaal een jaar fulltime werkervaring, wanneer dat binnen de detachering of arbeidsbemiddeling is geweest is dat een sterke pré
  • Hebt daarnaast bij voorkeur ervaring met coaching en talentontwikkeling, vanuit je opleiding of praktijk;
  • Hebt overtuigingskracht en bent flexibel;
  • Beschikt over een hoge dosis inlevingsvermogen, sensitiviteit en humor.

SOLLICITEREN

Solliciteer je bij Talent&Pro dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Maud Kooreman via 06 - 460 486 41.

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud