Cloud Developer

Rol introductie

Ben je klaar voor de stap naar Enterprise Level Cloud Native Development? Kom dan kennismaken bij HSO

Join the Journey!

Wat ga je doen?

Jij gaat je expertise inzetten binnen complexe projecten en houd je bezig met de ontwikkeling van Cloud Solutions met Microsoft Azure technologieën. Je bent een ontwikkelaar bij de realisatie en automatisering van bedrijf (kritische) processen. Hierbij gebruik je altijd een combinatie van meerdere Azure services. Ook draag je bij aan de github repository van waaruit wij onze klanten bedienen.

Azure & Integration team

Het bestaat uit team bestaat uit ervaren Architecten, Consultants en andere Cloud Developers. Kortom een divers team met genoeg mogelijkheden om te groeien en genoeg collega's die altijd voor je klaar staan. Om je kennis te verbreden zijn er maandelijkse team meetings, expert sessies en is er alle ruimte voor het volgen van trainingen, conferenties en workshops. Wij werken bij onze klanten veel samen in multidisciplinaire teams. Dat zijn teams waarin we verschillende expertises vanuit HSO gecombineerd inzetten voor onze klanten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verandermanagement, User Centered Design en Data Engineering. Dit geeft jou de mogelijkheid om veel te leren van je collega’s en om jouw kennis met hen te delen.

Kwalificaties

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt tenminste basiskennis van C# .NET. Indien dit niet het geval is, heb je ervaring met een vergelijkbare taal;
• AZ-400 & AZ-104 zijn een pre;
• Je bent in het bezit van AZ-900 & AZ-204 of je bent bereid om deze te halen;
• Je hebt ervaring met IaC. Ervaring met Bicep is een pré;
• Je hebt goede Nederlandse taalvaardigheden (mondeling en schriftelijk) en je bent communicatief sterk.

Voordelen en over HSO

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden we:

• Een marktconform salaris;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
• 25 Betaalde vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen) en een workation kan natuurlijk ook;
• Pensioen van BeFrank;
• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris;
• EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
• Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
• En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma en daarna heeft onze HSO-Academy een leerreis voor je gedefinieerd;
• Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.