Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Stap in de rol van T-shaped tester en laat je technische skills schitteren bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). We zijn op zoek naar een gepassioneerde techneut die niet alleen het automatiseren van tests begrijpt, maar er ook dol op is. Als de drijvende kracht achter testautomatisering ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geavanceerde testframeworks. Je gaat verder dan het schrijven en beoordelen van testplannen; jouw expertise ligt in het technisch testen en het opzetten van een solide testautomatiseringsinfrastructuur.
Je bent niet zomaar een tester; je bent de “architect” van onze technische testaanpak. Jouw passie voor development stelt je in staat om effectief te communiceren met ontwikkelaars, waardoor je naadloos kunt schakelen tussen beide werelden. Je begrijpt de subtiele nuances van het Agile-werken en gedijt in een omgeving waarbij je technisch vernuft combineert met testautomatisering. Als onderdeel van ons team draag je bij aan de verdieping van onze kennis op het gebied van testen. Jouw rol gaat verder dan het oppervlakkige - je bent de mentor, de pionier die anderen inspireert om testautomatisering te omarmen.
Als jij jezelf ziet als een technisch vernuftige tester die gedreven is door de mogelijkheden van testautomatisering, dan willen we jou in ons team verwelkomen. Samen tillen we niet alleen onze testpraktijken naar nieuwe hoogten, maar laten we ook de technologische ruggengraat van de SVB stralen
Als testautomatiseerder binnen de SVB heb jij;
Inhoudelijk zoeken wij een kandidaat met het volgende profiel;
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Team VV: ontwikkelt en onderhoudt applicaties in het domein Bijzondere Regelingen van SVB. Hierin vallen kleinere, minder bekende, maar niet minder belangrijke regelingen. Denk aan een vergoeding voor een stoffengerelateerde beroepsziekte, of het vrijwillig verzekeren voor de AOW bij werken in het buitenland. Het gaat om applicaties met een Angular front-end en een Java backend. Doelplatform is OpenShift (Azure) en ambitie is om testing op een hoger niveau te tillen.
Team WKS: Een van de onderwerpen waar de IT afdeling voor is, is de ontwikkeling en het beheer van onze digitale dienstverlening rondom o.a. de AOW,ANW, en AKW. Denk hierbij aan de klantportalen zoals SVB.nl en MijnSVB. De bouw en het beheer van onze websites en webservices worden met behulp van o.a. Angular en CMS (Tridion) gebouwd. Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek de hoofdvestiging van de SVB in Amstelveen.
Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie, het team en de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Saira Khan, Senior Corporate Recruiter, via 0629659751.
Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG maakt / een VOG en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.
Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.
Niet formeel solliciteren, wel eens vrijblijvend van gedachten wisselen met een collega van de afdeling of de hiring manager? Laat het me weten en we gaan het voor je organiseren.
Over de sollicitatieprocedure gesproken: een VOG én een assessment maken onderdeel uit van de procedure.
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is dé uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland. Wij zorgen ervoor dat u, uw kinderen, of uw ouders op tijd én correct hun kinderbijslag, AOW-pensioen of nabestaandenuitkering Anw ontvangen. Dit doen we in opdracht van de overheid, al meer dan honderd jaar. Ruim 5 miljoen klanten rekenen op ons. En zij kúnnen op ons rekenen. Wie een uitkering van ons ontvangt, maar ook wie informatie wenst over sociale regelingen is bij ons aan het goede adres. Altijd.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.