Projectmanager Sustainable Mobility Hubs

Mobility Hubs richt zich op de volwaardige advisering en ontwerp van complexe openbare knooppunten met veel bezoekers zoals vliegvelden, stations, ziekenhuizen, universiteiten en overheidsgebouwen. Met onze expertise in onder meer het ontwerp en de inrichting van complexe knooppunten, loopstromen, digitalisering en verduurzaming kunnen we veel klanten helpen. Aan jou de taak om onze proposities aan te scherpen en te verrijken met jouw kennis en ervaring en om interessante nieuwe afzetmarkten te ontdekken.

Wat je doet Projectmanager Sustainable Mobility Hubs

De ene keer ben je verantwoordelijk voor de renovatie van een station. De andere keer voor de installatie van een warmte-koudeopslag voor een oude binnenstad. Of het installatieontwerp van een aanpassing van een gate op Schiphol. Kortom: veelzijdigheid en uitdaging gegarandeerd! Zo ga je:

• Nadenken over hoe we het project inrichten;
• Offertes schrijven offertes voor de klant en soms ben je tendermanager bij een grote aanbesteding;
• Bouwen aan jouw netwerk zodat klanten je weten te vinden;
• Leidinggeven aan jouw projectteam en de koers uitzetten als een opdracht binnen is;
• Verantwoordelijkheid dragen voor een goede samenwerking en zorg je ervoor dat de klant blij is met het resultaat;
• De budgetten, deadlines en kwaliteit bewaken tijdens een project;
• Zorgen voor een adequate risicobeheersing.

Waar je komt te werken

Je wordt onderdeel van de Adviesgroep Mobility Hubs van Royal HaskoningDHV. Talloze openbare knooppunten zijn al door ons ingericht. Ken je de renovatie van de pieren op Schiphol? En de incheckpoortjes van de NS? Wij zorgden dat deze op alle Nederlandse stations op de juiste plek kwamen. Hoewel we van huis uit de specialist zijn voor de ruimtelijke inrichting van hubs zoals stations en vliegvelden, zetten we onze expertise ook steeds meer in voor andere complexe openbare ruimtes met veel bezoekers, zoals ziekenhuizen, binnensteden, universiteiten en overheidsgebouwen. Het team bestaat uit zo’n tachtig ervaren collega’s, die vanuit vijf locaties werken aan één doel: enhancing society together.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina

Wat je meebrengt

Voor de functie Projectmanager Sustainable Mobility Hubs zoeken we iemand met een flexibele instelling, je kan makkelijk tussen verschillende werkzaamheden schakelen en houdt ook in onverwachte situaties het hoofd koel. Met jouw commercieel inzicht zie je kansen voor nieuwe opdrachten en zorg je ervoor dat we die verzilveren. Verder heb je:

• Een Bsc of Msc-diploma, het liefst in een technische richting;
• Ruime ervaring met technische projecten en met projectmanagement;
• Teamspirit en een open houding, je krijgt mensen makkelijk mee en maakt zaken bespreekbaar;
• Je bent nieuwsgierig en ondernemend ingesteld en legt makkelijk contact;
• Je kan omgaan met verschillende belangen, je kan je verplaatsen in de positie van anderen en bent in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden;
• In staat om junioren en medioren op termijn te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je bent goed in netwerken

Dit krijg je van ons

Je krijgt toegang tot Young Royal HaskoningDHV, een internationaal netwerkplatform waarin je nieuwe collega’s van andere afdelingen ontmoet. Met hen leer je het bedrijf kennen en kun je deelnemen aan leuke activiteiten, zoals het jaarlijkse beachvolleybaltoernooi. Verder bieden we:

• Goede balans tussen werk en privé, onder meer door flexibele werktijden en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je een laptop en telefoon van de zaak, zodat jij kunt werken waar en wanneer je wilt;
• Alles goed geregeld voor je oude dag via ons eigen pensioenfonds;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Of je laat het uitbetalen;
• Een werkplek in een moderne kantoortuin in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam, Zwolle of Eindhoven. Al deze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer en je krijgt een NS-Business Card;
• Bonussen op basis van de bedrijfswinst en jouw individuele prestaties;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Bij ons vind je geen starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar flexibele rollen en veel keuzevrijheid als het gaat om team, locatie en werkzaamheden.