Junior civiele engineer watertechnologie

“De vraag naar duurzame watertechnologische oplossingen wordt steeds groter. Nieuwe vervuilende stoffen bedreigen de waterkwaliteit. Hierdoor wordt er de komende decennia veel geïnvesteerd in onze afval- en drinkwaterinfrastructuur die toe is aan grootschalige renovatie en vernieuwing. Wij staan voor de uitdaging om drinkwaterbedrijven en waterschappen te helpen met de revitalisatie, uitbreiding van de capaciteit en bedrijfszekerheid. Ben jij een echte doorpakker? Wil jij in deze wereld het verschil maken vanuit een rol als junior civiele engineer? Ik kom graag met je in contact!”

– Thijs van der Wouw – teammanager Afvalwater en Gemalen

Ben jij civiele teamplayer, heb je met passie voor water en word je enthousiast van spraakmakende integrale projecten die er écht toe doen in onze samenleving? Kom dan ons team versterken! Samen met 55 professionals bundelen we onze krachten en ontwikkelen en ontwerpen we de vitale waterketen voor de toekomst. Onze core business is multidisciplinaire advisering en engineering op het gebied van installaties voor drink-, proces- en afvalwater en infratechniek. Onze klanten zijn met name drinkwaterbedrijven, waterschappen, gemeenten en provincies, de aannemerij en industrie. Daarin bouwen wij aan de vitale (water-)wereld van de toekomst.

De focus van jouw team is front-to-end engineering van onder andere zuiveringsinstallaties voor de industrie en waterschappen. Als junior engineer hou je je bezig met een grote diversiteit aan werkzaamheden. Denk hierbij aan het analyseren van de klantvraag, de vertaling daarvan naar een (technologisch) ontwerp naar een installatie, de engineering hiervan en het samenbrengen van alle disciplines totn een integraal ontwerp. Je vindt het dan ook leuk om samen met een multidisciplinair team aan de slag te gaan aan complexe vraagstukken met directe én relevante impact op onze leefomgeving.

Voorbeelden van projecten waar we aan werken zijn:

• Vernieuwing slibverwerkingsinstallatie Mierlo voor Waterschap De Dommel
• Vervangen van de staartpompen in Weesperkarspel voor Waternet
• Revisie effluentgemaal Nieuwe Waterweg voor Hoogheemraadschap van Delfland
• Complex en slim riool boostergemaal Ouverture voor gemeente Almere.
• Ontwerp en contractering vervangen van bruggen en sluizen voor Provincie Flevoland
• Ingenieus drainagesysteem ter preventie van opdrijven drinkwaterkelders Mensink en Bergen voor PWN
• Tracéstudie voor de aanleg van een waterstofleiding Terneuzen voor VoltH2.

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding richting Civiele Techniek;
• Affiniteit met de vitale waterketen;
• Proactief, flexibel en communicatief vaardig;
• Ambitieus en leergierig;
• Je houdt van vrijheid en kunt hiermee om gaan.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.