Junior Ontwerper datacommunicatie telecom

Op een treinstation komen veel mensen bij elkaar die allemaal op een willekeurig moment een reis maken met de trein van of naar een andere locatie. De mensen bewegen langs elkaar, hebben verschillende doelen en reizen met verschillende hops van een startpunt naar een bestemming. Op ieder station is ook een soortgelijke, minder zichtbare verkeersstroom aanwezig. Namelijk datacommunicatie!

Verschillende systemen genereren data die middels een netwerk naar legio ontvangers wordt verzonden. Denk dan aan informatie van OV-Chipkaart- en pinpastransacties, reisinformatie, omroepberichten, camerabeelden, tijdsynchronisatie, liftintercom en nog veel meer. Al deze data wordt via verschillende netwerken op het station afgehandeld, dient beveiligd en 24/7 beschikbaar te zijn. Een uitdaging wanneer er wijzigingen in dit systeem aangebracht moeten worden. De afstemming is niet alleen nodig met de beheerders en aannemers, maar ook dient er rekening gehouden te worden dat de reiziger de voorzieningen nog kan gebruiken. Een reiziger dient altijd in te kunnen checken of actuele reisinformatie te hebben.

Wat je doet als Junior Ontwerper Telecominstallaties

Je draagt bij aan het ontwerp en de advisering van telecominstallaties die je vindt op en rond onze zogeheten ‘hubs’. Denk hierbij aan prestigieuze duurzame installaties voor spoorwegen, luchthavens, stations of grote evenementen. Het kan gaan om telecominstallaties rondom deze ‘hubs’ of misschien werk je zelfs aan nieuwe duurzame energietechnieken voor theaters, evenementen en ziekenhuizen. Je hebt veel contact met collega’s binnen Rail en Mobility Hubs, je gaat al snel contacten met klanten opbouwen en je denkt mee in het ontwikkelen van nieuwe projecten of technieken die we kunnen gaan toepassen om onze ‘hubs’ van duurzame energie te gaan voorzien. Je verdiept je graag in achtergronden, ontwikkelingen en situaties, zodat je inspiratie weet te delen op de werkvloer.

Je werk bestaat voornamelijk uit projecten die uitgevoerd worden in en rondom 'hubs' zoals spoorwegen, treinstations en luchthavens. Hierbij is de uitdaging om het kennisveld zo goed mogelijk in te passen, rekeninghoudend met de overige techniekvelden. De werkzaamheden variëren van conceptuele tot en met uitvoeringsontwerpen.

Waar je komt te werken

Je wordt onderdeel van de unit Rail en Mobility Hubs van Royal HaskoningDHV. Talloze openbare knooppunten zijn al door ons ingericht, zoals de renovatie van de pieren op Schiphol, of de incheckpoortjes van de NS Wij zorgden dat deze op alle Nederlandse stations op de juiste plek kwamen. Hoewel we van huis uit de specialist zijn voor de ruimtelijke inrichting van hubs zoals stations, spoorwegen en luchthavens, zetten we onze expertise ook steeds meer in voor andere complexe openbare objecten. Het team bestaat uit meer dan 200 collega’s, die vanuit vijf locaties werken aan één doel: enhancing society together.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina

Wat we van je vragen

Je bent breed geïnteresseerd in ons vakgebied en hebt gevoel voor techniek. Je combineert een flinke dosis creativiteit met realiteitszin, je verbindt ideeën, kennis en klanten en bent in staat dat te vertalen in concrete stappen. Graag zien wij:

• Een afgeronde Bsc Elektrotechniek, Informatica, Ruimtevaarttechniek, Technische Natuurkunde, Werktuigbouwkunde, of vergelijkbaar
• Maximaal 5 jaar relevante werkervaring als ontwerper
• Aantoonbare kennis van Autocad, REVIT of BIM
• Affinitieit met netwerktopologieen, omroepsystemen, dynamische verlichting en camerasystemen.
• Expliciete interesse je breed te ontwikkelen op het gebied van ontwerp en advies voor infra en ‘hubs’ projecten.
• Je bent resultaatgericht en kunt je goed bewegen in een kennis- en netwerkorganisaties
• Je hebt goede adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als in presentaties;

Dit ontvang je van ons

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een fijne werksfeer, waar collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers belangrijk is. We helpen elkaar actief en werken aan prestaties en persoonlijke competenties. Daarnaast bieden we je ook de kans om bij te dragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van de huidige en toekomstige mobiliteitshubs. Daarnaast krijg je:

• Een prettig team om in te werken, waarin we elkaar uitdagen, maar waarin het ook erg gezellig werken is;
• Een marktconform salaris;
• Een goed bereikbare werkplek, zoals op onze kantoren in Utrecht of Amersfoort, én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals het Young Professional Program om als je minder dan 2 jaar werkervaring hebt je een vliegende start te geven in je ontwikkeling als professional;