Data Engineer Asset Management

De wereld van asset management transformeert. Nieuwe uitdagingen, scherpere behoeftes en hogere verwachtingen van stakeholders maken dat we de wereld van asset management opnieuw moeten uitvinden. Eén van de belangrijkste ontwikkelingen hierin is het gebruik van data en de inzet van nieuwe en moderne technologie. De omslag van onze klanten naar een digitaal en datagedreven manier van asset management is echter niet zo eenvoudig gemaakt.

Voor ons groeiende team in het asset management domein zoeken we een Data Engineer die bij onze klanten datagedreven asset management gaat vormgeven. Maak jij met jouw IT- en data-expertise het verschil?

Wat je doet als Data Engineer

Als Data Engineer ben je het inhoudelijk geweten achter innovatieve en digitale oplossingen voor onze klanten. Vanuit je natuurlijke houding en nieuwsgierigheid breng je verdieping in de digitale oplossingen die we bieden. Dit betekent dat je je onder andere bezig houdt met:

• Het bouwen aan een datalandschap waarmee we kunnen rapporteren over de KPI’s die we samen met onze klanten zijn overeengekomen.
• Het bouwen van oplossingen die aansluiten op de wensen van de klant. Variërend van het ontwikkelen van API’s bij klantsystemen, ontwikkelen van een nieuw portal tot het creëren van (PowerBI) dashboards.
• Het ondersteunen in het opzetten van een datawarehouse waarmee we verschillende databronnen bij elkaar brengen en harmoniseren.
• Het ondersteunen in de verdere automatisering van de processen van onze klanten.
• Het bijdragen aan trainingen die de kennisontwikkeling over data stimuleren.

Daarnaast draag je ook bij aan de ontwikkeling van ons groeiende team, waarbij je een belangrijke rol speelt in digitale innovaties. Je geeft daarbij invulling aan de digitale roadmap van de afdeling waarin alle projecten rondom digitalisering samenkomen.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een onafhankelijk bureau dat 140 jaar advies- en ingenieurskennis integreert met digitale technologie en software-oplossingen. Onze ruim 6.000 collega’s werken, verspreid over kantoren in meer dan 20 landen, samen met klanten aan toekomstbestendige oplossingen voor een betere leefomgeving en de transitie naar een slimme, duurzame organisatie. Met onze ambitie willen we samen met onze opdrachtgevers een positieve bijdrage leveren aan de volgende generaties. Duurzaamheid neemt daarin een centrale plek in. Wij zijn een divers bedrijf: van slimme ingenieurs, tot vaardige projectmanagers en bedreven consultants die goed zijn in het bedenken en ontwerpen van intelligente steden, luchthavens, havens, infrastructuur, gebouwen en nog veel meer. In een steeds sneller tempo verbinden we de beste en slimste mensen ter wereld en ondersteunen zo onze klanten met een betere en snellere uitvoering van hun duurzame ambities. Dat noemen we: ‘Enhancing Society Together’.

Je komt te werken binnen de adviesgroep Asset Management. Deze bestaat uit zo’n 180 collega’s verspreid over verschillende kantoren in Nederland zoals Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven en Maastricht. Welk kantoor jouw standplaats wordt, dat bepalen we samen, onder andere op basis van je woonplaats. En omdat samenwerken ook gebaat gaat bij fysiek samen zijn, ontmoeten we elkaar regelmatig op een van deze locaties.

Vanuit de adviesgroep werken wij voor verschillende (grote) klanten in onder andere de energie, bancaire, logistieke en industriële sector. Onze opdrachtgevers willen allemaal hun Asset Management organisatie transformeren. Denk hierbij aan civiele infrastructuur, gebouwen en gebouw gerelateerde installaties. Het integreren van het digitale component wordt daarin steeds belangrijker.

Je wordt binnen de adviesgroep onderdeel van het team Data & Digital. Dit team heeft als doel om digitaal en datagedreven asset management verder te ontwikkelen en uit te bouwen.

Wat je met ons gemeen hebt

In ons groeiende team omarmen we diversiteit en authenticiteit. Dit betekent dat we benieuwd zijn naar jouw verhaal, ontwikkeling en achtergrond. En hierbij kijken we verder dan alleen je diploma. Wat ons samenbrengt is enthousiasme, toewijding en eigen persoonlijkheid met hart voor een duurzame toekomst. Daarin maken samenwerkingsgerichtheid en het nemen van initiatief ons succesvol.

We vinden het belangrijk dat je bij ons goed op je plek zit en dat je jezelf kunt ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Herken je je in bovenstaande karaktereigenschappen en in de onderstaande punten? Dan zouden we een hele goede match kunnen zijn.

• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding in IT, data of soortgelijke technische richting
• Je hebt kennis van Python, API’s, Azure en het Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate)
• Je bent in staat om te zorgen voor de juiste technische diepgang van onze oplossingen
• Je hebt analytische vaardigheden waarmee je relaties en verbanden legt
• Je bent communicatief en sociaal vaardig.

Je hebt ervaring in/kennis van de volgende zaken:

• ETL
• Data Science
• SQL/NoSQL
• Database Design Principles e/o kennis van data modelleren
• Big Data
• Agile

Aangezien onze klantenkring hoofdzakelijk Nederlands georiënteerd is en we weten hoe belangrijk dat gesprek bij het koffiezetapparaat is, vragen we vaardigheid van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau en de bereidheid om dit te blijven ontwikkelen.

Voldoe je niet aan alle bovenstaande punten, maar word je enthousiast van de rol? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren. Wij geloven namelijk dat je dingen eigen kunt maken. Jouw verhaal is daarom ook meer dan het afvinken van de bovenstaande punten.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten, bieden we je ook:

• Een salaris tussen de €2905 en €5606 per maand, gebaseerd op jouw ervaring.
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Persoonlijk budget boven op je salaris dat je kunt gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen. Je kunt dit ook laten uitbetalen;
• Een uitstekende pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds;
• Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; we hebben voldoende aandacht voor jou en begeleiden je actief in je ontwikkeling;
• Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het snel ontwikkelen van je hard en soft skills;
• Young Royal HaskoningDHV dat leuke events, workshops en excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland.