Junior datagedreven toezichthouder team Pensioenen

Wat is vereist?

• Afgeronde academische opleiding, kwantitatieve studierichting
• Grote hoeveelheden data kunnen omzetten naar bruikbare informatie voor analyses
• Kunnen herkennen van patronen in data en dit vertalen naar risico's in toezicht
• Overzichtelijk en begrijpelijk kunnen uitleggen en presenteren van bevindingen
• Motivatie om je te verdiepen in trends en ontwikkelingen in pensioenlandschap
• (Basis) kennis van programmeren in SQL of Python
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Analytisch, kritisch en resultaatgericht

Wat krijg je?

• Een bruto jaarsalaris van minimaal €47.000 - en maximaal €79.000 op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
• 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek

Wat doe je?

• 20% Controles datakwaliteit uitvoeren
• 20% Data analyseren
• 20% Rapportages maken en verbeteren
• 20% Programmeren
• 20% Projecten ondersteunen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als junior datagedreven toezichthouder team Pensioenen ben je verantwoordelijk voor het analyseren van grote hoeveelheden data en het omzetten van deze data naar relevante inzichten voor het toezicht. Je maakt onderdeel uit van het Data DevOps team Pensioenen waar je o.a. meebouwt aan de architectuur voor dataverwerking, de ontwikkeling van diverse dashboards en de totstandkoming van het jaarlijkse AFM ‘Sectorbeeld Pensioenen’. Daarnaast werk je mee aan multidisciplinaire onderzoeksprojecten met verschillende aanleidingen, zoals wijzigingen in wet- en regelgeving, consumentensignalen en markttrends. Je vindt het leuk om jezelf vast te bijten in complexe (data)vraagstukken, impact te maken en het beste uit jezelf en je collega’s te halen.

De AFM krijgt steeds meer data tot haar beschikking, bijvoorbeeld via de jaarlijkse uitvraag onder ruim 170 Nederlandse pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premiepensioeninstellingen. Om hier waardevolle inzichten uit te halen, heb je kennis nodig van programmeren, data-analyse, pensioenen en van toezicht. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s uit je team die minder affiniteit hebben met data. Jij helpt hen bij het doen van datagedreven onderzoeken door scherpe vragen te stellen om de onderzoeksvraag en benodigde data helder te krijgen. Je stelt hypotheses op, selecteert en analyseert de belangrijkste informatie en koppelt je inzichten aan ontwikkelingen en risico's die je in de markt ziet. Ook bouw je risicomodellen en weet je met Python en SQL grote hoeveelheden data te analyseren en om te zetten in overzichtelijke dashboards en grafieken.

Een belangrijk onderdeel van je werk is om je bevindingen duidelijk uit te leggen en te presenteren aan collega’s (ook met een niet-data achtergrond) of marktpartijen. Daarnaast is het mogelijk om opvolging te geven aan de geconstateerde bevindingen, bijvoorbeeld door in gesprek te gaan met marktpartijen. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan het vroegtijdig signaleren en ingrijpen bij potentiële risico’s.

In de komende jaren staan je datawerkzaamheden in het teken van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Momenteel wordt de jaarlijkse uitvraag aangepast aan de nieuwe Pensioenwet. Op basis van de beschikbare data volg je o.a. de wijze waarop pensioenuitvoerders invulling geven aan de pensioentransitie. Je voert datawerkzaamheden uit voor belangrijke gedragstoezichttaken van de AFM tijdens transitie. Deze taken zien onder andere op transparante en correcte informatieverstrekking aan deelnemers, passende producten voor deelnemers en de begeleiding van deelnemers bij het maken van complexe keuzes.

Je werkt in team Pensioenen met drieëntwintig collega’s, waaronder data-analisten, actuarissen, juristen en bedrijfskundigen met uiteenlopende expertises en ervaringsgebieden. Dit team is gericht op marktpartijen zoals pensioenfondsen, bedrijfstak-, ondernemings- en beroepspensioenfondsen, (pensioen)verzekeraars, en premiepensioeninstellingen en de verschillende producten die worden aangeboden.