Business Analist

Ben jij een enthousiaste analist met innovatieve ideeën? Kun je anderen overtuigen en vervolgens de ideeën samen met je collega’s daadwerkelijk realiseren? Dan is de rol van Business Analist bij DSW mogelijk wat voor jou!

Als analist bij DSW ben je dagelijks bezig om onze administratieve en/of klantprocessen te verbeteren. Je onderzoekt, analyseert en signaleert verbeterpunten en stelt verbetervoorstellen op voor de betreffende applicatie(s). Door je inzicht in de processen ben je in staat om de behoefte van de business te voorzien, te begrijpen en te vertalen naar concrete ICT-oplossingen. Je verwoordt deze in goed doordachte specificaties en testscripts.

Vanuit je van nature kritische houding fungeer je als klankbord en geef je gevraagd, maar soms ook ongevraagd advies. Je merkt knelpunten snel op en bent altijd op zoek naar vernieuwende oplossingen en/of procesverbeteringen.

Binnen DSW werken we agile, je bent onderdeel van één van onze scrum-teams. Hierin werk je samen met de Product Owner, andere analisten, functioneel applicatiebeheerders, ontwikkelaars en testers. Je staat stevig in je schoenen, neemt zelf initiatief en weet je weg goed te vinden in een organisatie.

Wij zoeken iemand die:

• Een proactieve houding heeft
• Zich mondeling en schriftelijk goed kan uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal
• Analytisch sterk is. Je gebruikt je gezonde verstand en je kunt snel nieuwe informatie en ideeën opnemen, analyseren en beschrijven
• Een stevige persoonlijkheid heeft en genoeg overtuigingskracht om steun te verkrijgen voor ideeën en innovaties
• Een WO-opleiding heeft afgerond, dit hoeft niet per se een ICT-opleiding te zijn

Wij bieden:

• Uitdaging in een ambitieuze en tegelijk informele werkomgeving waar je als professional veel eigen verantwoordelijkheid draagt;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars, waarbij een WO-master afgestudeerde start met een bruto maandsalaris van € 3.908. Dit is in overeenstemming met schaal 9.2 op basis een 40-urige werkweek;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van €0,21 per kilometer, aanschaf vergoeding van €1000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.