Technisch applicatie coördinator

Allereerst is het de uitdaging dat dit een nieuw soort werk voor ons is; mede aan jou dus om hieraan vorm te geven. Concrete zaken waar we aan denken:

• Het beheren van de acceptatieomgeving van deze suite, op het (eveneens nieuwe) Kubernetes platform.
• Het opzetten van een productieomgeving, voortbordurend op de acceptatieomgeving en rekening houdend met de aansluiting op generieke diensten binnen het CBS en de gestelde beveiligingseisen.
• Het configureren van de suite voor gebruik binnen het CBS.

In een later stadium, als de acceptatieomgeving en productieomgeving goed draait zal ook het volgende nodig zijn:

• Het optimaliseren van de configuratie van de suite.
• Volgen van nieuwe releases en andere ontwikkelingen (zowel functioneel als technisch) in de externe, internationale open source community rondom dit product.
• Testen & (laten) accepteren van nieuwe releases in overleg met de gebruikers.
• Oppakken van incidenten en functionele behoeften en in open source community neerleggen en bewaken.
• Rapportages opstellen en service levels bewaken.
• Monitoren gebruik van het platform.

Functie-eisen

Je houdt van een dynamische omgeving. We zijn in transitie, waarbij er nog veel zaken onduidelijk zijn. Dat vind jij niet erg, sterker nog, je houdt ervan om mee te helpen duidelijkheid te creëren.

• Bij voorkeur zoeken we naar een ervaren techneut met kennis van onder andere Kubernetes, SQL server, Keycloak.
• Je wordt enthousiast van het aanbrengen van structuur en hebt sterke coördinerende vaardigheden.
• Je kunt daarbij op verbindende wijze communiceren met allerlei soorten mensen: gebruikers, beheerders van het platform, developers en stakeholders.
• Je bent proactief, je signaleert mogelijkheden voor verbeteringen en handelt hiernaar.
• Je bent communicatief vaardig in het Engels (vanwege de open source communities).

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
• Een salaris van minimaal EUR 3662,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt in een klein team, geconcentreerd rondom deze nieuwe suite. Je werkt daarbij nauw samen met andere teams binnen het CBS, zoals bijvoorbeeld het team dat het Kubernetes platform opzet en het team dat de oude maatwerkoplossing in stand houdt.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Of het nu gaat over mobiliteit, criminaliteit, handel, milieu, arbeid of toerisme, het CBS heeft er informatie over. Op basis van die informatie kan iedereen kennis nemen van de ontwikkelingen in onze maatschappij. En kunnen overheid en bedrijfsleven op een verantwoorde wijze beslissingen nemen en beleid ontwikkelen. Het CBS (met vestigingen in Voorburg en Heerlen) heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld tot een kennisinstituut dat actuele statistische informatie produceert en trends signaleert over vrijwel alle facetten van onze samenleving. Door gebruik te maken van state-of-the-art ICT-toepassingen, continue aandacht voor procesverbetering en door klantgericht te opereren, is het CBS nationaal en internationaal toonaangevend op zijn gebied.