Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

CDD Analist Onboarding Medior - Landelijk

Geplaatst 3 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Locaties: Groningen, Rotterdam, Amsterdam,  Elst, Hengelo en Eindhoven. Jouw nieuwsgierigheid om de ontbrekende puzzelstukjes te vinden, hebben impact op onze 8.5 miljoen klanten. Jij & jouw functie Jij draagt zorg voor een geweldige klantbeleving en voorkomt tegelijkertijd criminele activiteiten. Jij kan dit verschil maken door als CDD analist integriteitsrisico’s op te sporen en tegen te gaan. Nieuwe klanten (zakelijk en particulier) onderwerp jij aan een zorgvuldig integriteitsonderzoek. Ontdek je risico’s? Dan bepaal je op objectieve wijze of deze risico’s een klantrelatie in de weg staat. Hierbij heb je regelmatig klantocontactcontact. Door het opleidingsprogrammma beschik jij over alle tools en expertise om witwassen, fraude en terrorismefinanciering tegen te gaan. Met als resultaat: een beter inzicht in onze klanten en een sterk en gezond financieel stelsel. Na het opleidingsprogramma start je op één van de 6 locaties. In grote lijnen Je voert zelfstandig risicoanalyses en onderzoeken uit voor de acceptatie van klanten en draagt zorg voor de (her)acceptatie van bestaande klanten bij wijziging en/of uitbreiding van de dienstverlening; Je onderhoudt klantrelaties en overtuigt klanten van de noodzaak van het onderzoek en het aanleveren van de juiste informatie; Je signaleert commerciële kansen en brengt ze onder de aandacht bij de klantverantwoordelijke; Je bent de vraagbaak voor junior analisten. Daarnaast heb je een coachende rol in het team d.m.v. het tegenlezen van dossiers van junior analisten en het voorzien van feedback. Samen bereiken we meer dan alleen We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Financial Economic Crime. Je werkt binnen Onboarding niet alleen aan het opsporen van risico's, maar je levert ook een betekenisvolle bijdrage aan de commerciële doelen van Rabobank. Het smeden van duurzame relaties met (nieuwe) klanten, met ieder een eigen verhaal, daar doen we het voor! Deze combinatie maakt Onboarding een uitdagende en unieke plek om te werken. Tobias Braam, CDD Analist Onboarding Jij en jouw talenten Hbo werk- en denkniveau; Minimaal 2 jaar ervaring als CDD analist of in een soortgelijke analytische functie in de financiële dienstverlening. Diepgaande kennis van en inzicht in integriteitsrisico's, actuele wet- en regelgeving en organisatie structuren; Je hebt aantoonbare ervaring met zakelijke klanten binnen het MKB en Grootzakelijk segment. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dit bieden we jou Een opleidingsprogramma van 8 weken (36 uur per week) Een bruto maandsalaris tussen de € 3.013,45 en € 5.024,15 (schaal 7 of 8). Een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen), 8% vakantiegeld, een jaarlijks ontwikkelbudget en een 13e maand. Combinatie van thuiswerken en op kantoor. Waarbij je een thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding woon-werkverkeer krijgt. Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden Jij & het sollicitatieproces Solliciteren kan nu! Reageer via de “Solliciteren”-button en geef aan naar welke locatie(s) (Amsterdam, Rotterdam, Groningen, Elst, Hengelo of Eindhoven) je voorkeur uit gaat. Bas Steinmeijer, corporate recruiter, beantwoordt met plezier je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via Bas.Steinmeijer@rabobank.nl / 06 34 60 02 44 De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek en een  FEC casus.  Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.  Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link. #LI-BS2

Rabobank is a cooperative bank with a mission. Together with our stakeholders, we have been dedicated to creating a future-proof society and tackling major societal challenges for 125 years. In the Netherlands, we serve retail and corporate clients; globally we focus on the food and agriculture sector. Our starting point is: together we can achieve more than we could individually.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 37 landen
43.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Federica Midi

Young Professional, Global Traineeship

Federica Midi

The Global Traineeship offers a comprehensive learning experience that allows you to discover your strengths and gain a deeper understanding of banking. In 16 months you will work in 4 different departments and you have lots of different training courses."

Michiel Heeneman

Young Professional, Advanced Analytics

Michiel Heeneman

'I started the Advanced Analytics Young Professional Program at Rabobank in April. Why? A bank that has the data of more than 9 million customers: a Data Scientist like me can hardly resist that! In addition to my work as a Data Scientist, I have a lot of time for personal development.'