Zorgmanager vb ouderen

Weet jij hoe je jouw teams inspireert, motiveert en coacht? En help jij graag samen met jouw teams ouderen met een verstandelijke beperking op weg in het leven? Kom werken bij Middin als zorgmanager en ga voor midden in het leven.

Dit ga je doen

Mensen met een verstandelijke beperking helpen midden in het leven te staan – dat is de kern van de opdracht waar je als zorgmanager samen met je teams aan werkt. Jouw samenwerking met de gedragsdeskundige is daarbij van groot belang. Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van het integrale zorgaanbod van zorg- en dienstverlening, zowel voor cliënten als cliëntsystemen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het zorg- personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. Daarnaast heb je veel aandacht en waardering voor de medewerkers, je bent hun eerste aanspreekpunt en grootste invloed op hun werkplezier.

Verder ga je:

• Verder bouwen aan de goede sfeer en deskundigheid van de teams, je zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams en enthousiasmeert of stimuleert jouw teams wanneer nodig.
• Verantwoordelijkheid geven en nemen, ruimte geef je waar dat kan, grenzen stel je waar het nodig is.
• Werken met het Middin Kompas en het methodisch werken binnen je teams stimuleren.

Hier ga je werken

Als zorgmanager werk je vanuit één of meerdere van onze 180 locaties midden in de steden en dorpen van Zuid-Holland. Onderverdeeld in vier regio’s, met elk een eigen directeur. In de regio Den Haag zoeken we voor de woonlocaties Newtonstraat en Hofje van Boheemen een enthousiaste zorgmanager. Op deze twee locaties wonen ouderen met een verstandelijke beperking, begeleid door een multidisciplinair team dat 24-uur per dag aanwezig is.

Woonlocatie Newtonstraat

In de Haagse wijk Regentesse-Valkenboskwartier binnen het woonzorgcentrum Jonker Frans, ligt de locatie Newtonstraat. Dit is een prettige woonlocatie op een centrale plek in de Haagse wijk. Op deze locatie wonen 39 oudere bewoners van Middin met een verstandelijke beperking. Zij wonen in ruime appartementen in een complex met serviceflats waar ook andere senioren hun eigen woning hebben.

Woonlocatie Hofje van Bohemen

Tegenover de locatie Newtonstraat, ligt de locatie Hofje van Boheemen. Dit is een locatie waar ouderen wonen die meer nabijheid nodig hebben. Rondom een gezellige binnentuin wonen 26 bewoners verdeeld over 8 zelfstandige appartementen en 18 bewoners verdeeld over 3 groepswoningen. Bewoners die geplande ondersteuning nodig hebben wonen zelfstandig in een appartement. Bewoners die meer nabijheid nodig hebben eten gezamenlijk en delen met elkaar een huiskamer.

Je werkt hier:

• Met twee teams van verschillende locaties, die je stimuleert in hun ontwikkeling en met wie je successen viert. De locaties liggen op loopafstand van elkaar, wat ruimte biedt om de mogelijkheden tot samenwerking verder te onderzoeken en te stimuleren.
• In een goede sfeer, waarin zorgmanagers voor elkaar klaarstaan en elkaar opzoeken om kennis, ervaring en inzichten met elkaar te delen.
• Samen met de directeur, regioadviseur en gedragsdeskundige, die je helpen bij het waarmaken van de opdracht van jouw teams.

Dit is belangrijk

Je bent een ervaren en stevige zorgmanager die een uitdagende rol heeft op het gebied van kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en een goede inzet van medewerkers. Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Daarnaast weet je dingen voor elkaar te krijgen, bewaar je het overzicht en ben je het goede voorbeeld voor je teams.

• Met succes management in de zorg afgerond, of een vergelijke hbo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar aan managementervaring in de zorg, of 5 jaar erbuiten;
• Zin om je leiderschap verder te ontwikkelen, vanuit je eigen persoonlijkheid, drijfveren en talenten;

Dit levert het op

Als zorgmanager krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 3.694 tot € 5.370 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 60 cao gehandicaptenzorg).
• Een contract voor 36 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.