Trainee salarisadviseur

Heb jij interesse in salarisadministraties en sta je aan het begin van jouw carrière? Dan zoekt de Jong & Laan jou!

Hoe maak jij het verschil?

Ter versterking van ons team Personeel, een team bestaande uit ruim 15 collega's werkzaam op onze vestigingen in Almelo, Raalte en Tubbergen, zijn wij op zoek naar een trainee salarisadviseur die zich ontwikkelt als specialist op het gebied van salarisadministraties. Jouw werkplek vind je in Almelo en Raalte.

Diverse vraagstukken van klanten in goede banen leiden. Daar sta jij voor als professional bij de Jong & Laan. Afhankelijk van je expertise ondersteun je organisaties met diensten op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen. Je werkt toe naar het beheren van een eigen klantenportefeuille, bent betrokken en werkt samen met collega’s van andere disciplines aan het beste resultaat voor de klant.

Steeds meer klanten vertrouwen ons hun personeelszaken toe. Onze discipline personeel verwerkt inmiddels meer dan 40.000 loonstroken en heeft daarbij te maken met zo’n 75 verschillende cao’s. We maken dus serieus werk van personeel!

In deze functie ga je, onder begeleiding van je ervaren collega's, starten met het verzorgen van salarisadministraties. Je verricht de salarisverwerking met enthousiasme, want je bent een kei in het werken met data. Vanuit de salarisverwerking als basis kun je al snel meer verschillende werkzaamheden oppakken en bouw je een eigen klantenportefeuille op. Je informeert en adviseert cliënten op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen. Je onderhoudt veelvuldig (telefonisch) contact met cliënten, maar ook met externe instanties, zoals pensioenfondsen, arbodiensten en de Belastingdienst.

We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Daarom bieden we jou in dit traineetraject diverse cursussen aan. De cursussen PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie), Sociale Zekerheid en Arbeidsrecht zijn onderdeel van dit traject.

JELMER

Adviseur personeel

Passie voor de analytische kant van HRM

In mijn zoektocht naar de perfecte baan, kwam ik tot de conclusie dat salarisadministratie mij interessant leek. Misschien niet de meest logische keuze voor een student HRM, maar wel een hele geschikte!

Ontwikkelen op mijn eigen manier en tempo

Het mooie aan het werken bij de Jong & Laan vind ik dat ik veel inbreng heb in mijn toekomst. Ik geef aan welke kant ik op wil en dan kijk ik samen met mijn leidinggevende hoe we dit realiseren. Het is fijn om zelf de regie te hebben hierin, zo kan ik mij ontwikkelen op de manier en het tempo dat bij mij en mijn levensstijl past!

Wij gaan samen voor jouw succes!

Wat je ambities ook zijn, bij de Jong & Laan krijg je de ruimte, de kansen en de middelen om ze waar te maken. Alles wat nodig is om te groeien in wat je doet. Wat dacht je van ons Young-Development traject? We nemen ons werk serieus, helpen elkaar, en vormen een hecht team. Spreekt dit je aan? Dan is het aan jou om de stap te nemen. Wij kunnen wel A zeggen, uiteindelijk ben jij het die B moet zeggen. Wij zorgen voor genoeg kansen. Aan jou om ze te grijpen. Nu ben jij aan zet.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop
• Leasefietsregeling & sportvergoeding

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde hbo opleiding in bijvoorbeeld de richting HRM, MER, BE of Bedrijfskunde
• Drive & ambitie
• Goede communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met verschillende systemen op het gebied van hr en salaris
• Enthousiast & assertief