Architect Infra & Cloud

We zijn gestart met de ontwikkeling van het inzetten van een (private) cloudinfrastructuur naast de bestaande on-prem infrastructuur en de inzet van infrastructure as code. We zijn hier mee gestart omdat we de gebruikersorganisatie maximaal willen faciliteren met selfservice Infrastructuur dienstverlening en ook omdat we DevSecOps applicatieteams maximaal willen faciliteren om autonoom te kunnen werken.

Als Architect Infra & Cloud geef je vorm aan de uitvoering van de visie die door solution architecten is uitgewerkt naar functionele doelen. Je verzorgt vertaling naar concrete uitvoering met en door technische infra teams. In de uitvoering gelden o.a. termen als open source, Infra As Code, Private Cloud, loosely coupled, hoog en continu beschikbare diensten en werken onder architectuur.

Je bepaalt mede de richting en de keuzes op het infrastructuur domein binnen de kaders en visie van het CBS om tot een goede en passende oplossing voor vraagstukken te komen. De strategische kaders geven de richting, doelstelling en ruimte aan, de ambitie die wij als team hebben bepaalt hoe we de realisatie vorm geven. Aan dat proces en de uitvoering geef jij vorm. In deze rol ben je een insprirator voor diverse productteams en stimuleer je de ontwikkeling en uitvoering.

Je werk bestaat uit:

• Opstellen van de Infrastructuur doelarchitectuur in afstemming met Enterprise- en solutionarchitecten. In de hierarchie ‘Richten, Verrichten en Inrichten’ sta jij aan de lat voor het ‘inrichten’ en je ontwikkelt in deze rol concrete uitvoeringstaken voor en met de productteams.
• Het adviseren van opdrachtgevers en stakeholders over te maken architecteurkeuzes.
• Je werkt nauw samen met de CBS enterprise architecten, solution architecten en infrastructuur specialisten. Bijvoorbeeld door de vertaling van high level designs naar mid/low levels designs en de praktische implementatie daarvan.
• Je zorgt dat de Infra architectuur op begrijpelijke wijze binnen de organisatie wordt gecommuniceerd en uitgedragen.
• Je professionele kennis en ervaring zet je in en breng je over aan collega’s binnen het CBS.

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als IT Infrastructuurarchitect in een Enterprise omgeving die is gericht op infrastructurele ontwikkelingen;
• Je hebt kennis van ArchiMate, de beschrijvingstaal voor enterprise-architecturen;
• Je hebt ervaring met grote gevirtualiseerde infrastructuren;
• Infra automation;
• On premise private cloud infrastructuren;
• IT-security;
• Op Kubernetes gebaseerde containerplatformen;
• Inzet van open Source & communitie deelname.

Je bent in staat om complexe zaken te vertalen naar praktisch hanteerbare oplossingen en richtlijnen;

• Je kunt goed hoofdzaken scheiden van bijzaken;
• Je bent een inspirator en verbinden is je tweede natuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
• Een salaris van minimaal EUR 4278,- en maximaal EUR 6320,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je vaste thuisbasis is het team Technical Services (BTS) binnen de IT-directie (BIT). Technical Services is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplek-diensten, Data & Web-diensten en Applicatieplatformteam. De onderlinge sfeer is die van professionals onder elkaar, open, informeel, met respect voor elkaars kennis, elkaars ervaring en grote bereidheid om van elkaar te leren.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.