Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Stagiair arbeidsmarktcommunicatie

Geplaatst 28 jan. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij op zoek naar een uitdagende HR-stage op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie? Kom stage lopen bij Witteveen+Bos in Deventer en doe meer praktijkervaring op binnen dit vakgebied!

Als stagiair arbeidsmarktcommunicatie ben je onderdeel van het gelijknamige team (AMC), bestaande uit vier enthousiaste collega’s. Het doel van ons team? Het aantrekken en binden van divers talent aan onze organisatie. Jij draagt hier actief aan bij door onder meer onze adviseurs te ondersteunen bij hun activiteiten die in de kern betrekking hebben op werving en employer branding. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het reviewen van vacatureteksten, het meedenken over wervingsvraagstukken, het helpen organiseren van carrièredagen, het organiseren van business courses en het beoordelen van (open) sollicitaties. Daarnaast lever je een bijdrage aan veel verschillende projecten, zoals op het gebied van HR-analytics, het opbouwen van een netwerk met onderwijsinstellingen op mbo- en hbo-niveau en het optimaliseren van onze werkprocessen.

Kortom: een afwisselende stage waarbij er genoeg thema’s zijn voor jou om je in te verdiepen.

Het AMC-team is onderdeel van de HR-afdeling die verder uit de volgende groepen bestaat; HR support, Learning & Development en de Salarisadministratie. We kennen een open en informele cultuur, die een goede basis biedt om je een fijne en leerzame stageplek te bieden.

De standplaats voor deze functie is Deventer, op loopafstand van het NS-station.

Wat wij vragen

  • Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste hbo-student die een opleiding volgt op het gebied van HR. De stage kent een minimale duur van vijf maanden;
  • Een kritische denker die zelfstandig aan de slag kan gaan;
  • Iemand met een positieve instelling die het leuk vind om zich te verdiepen in het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie.

Wat wij bieden

  • samenwerking met jonge en enthousiaste collega’s;
  • ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
  • stagevergoeding.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. We willen een bureau van topklasse zijn door zelf goed te zijn in ons vak en samen te werken met anderen in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen. Met circa 1.400 medewerkers werken we in multidisciplinaire projectteams aan uitdagende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Wij hebben de ambitie het beste uit onszelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. De aandelen van ons bedrijf zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Witteveen+Bos levert adviezen en ontwerpen op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Daarmee behoren we tot de top 10 van de Nederlandse ingenieursbureaus. We zetten onze topexpertise in om complexe vraagstukken op te lossen en zijn een betrokken partner voor onze opdrachtgevers. Onze visie daarbij is dat we een bureau van topklasse willen zijn. Dit betekent: zelf heel goed zijn in je vak, samenwerken met andere toppers en werken in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen.

Engineering
Deventer
Actief in 11 landen
1.200 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stephanie Lamerichs

Groepshoofd dynamisch modelleren

Stephanie Lamerichs

Geef aan wat je zelf wilt
Het vak van constructeur trok me enorm. Daarom heb ik bij mijn sollicitatie (2011) aangegeven dat ik constructief specialist wilde worden. Al snel werd ik ook actief in de neWBie commissie. We organiseerden veel gave activiteiten voor nieuwkomers en mijn interne netwerk…

Elmo Slump

Groepshoofd Havenontwerp

Elmo Slump

Ontwerpprocessen verbeteren
Afgelopen jaren heb ik mijzelf volop ingezet om binnen de waterbouwkundige tak het constructieve 3D- ontwerpen op de kaart te zetten. Het hielp hierbij zeker dat ik de kans kreeg om een eigen groep binnen mijn specialisatie (havenontwerp) op te zetten. Ik hou ervan om bestaande…