Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Traineeship Rabobank

Geplaatst 15 jan. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.972 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Junior Consultant ben jij de steun en toeverlaat van jouw klantbestand. Een directeur wil weten of hij een extra krediet kan lenen voor zijn bedrijf, de plaatselijke slager heeft problemen met zijn pinautomaat en de horecaondernemer gaat zijn koelinstallatie verzekeren: dit ga jij samen oplossen. Jij wordt dé specialist om ondernemingen met deze vraagstukken vooruit te helpen!

Voor jou dus een uitgelezen mogelijkheid om ervaring op te doen en te jobhoppen binnen een van de grootste banken van Nederland: De Rabobank. Talent&Pro heeft dan ook het voorrecht om samen met jou bij te dragen aan hun wereldwijde missie: Growing a better world together.

WIJ

  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2.
  • Uitgebreide salaris berekening
  • Direct een vast contract (36 uur) én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach / People Manger en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen binnen één van de grootste banken van Nederland: De Rabobank.

DE UITDAGING

Het traineeship bij Talent&Pro bestaat uit een vast aantal onderdelen:

  • Het beste onboarding programma van Nederland doorlopen. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 16 februari en 1 of 29 maart 2024!
  • Werkervaring opdoen bij de Rabobank, jezelf professioneel en zakelijk ontwikkelen, oriënteren binnen verschillende afdelingen én specialiseren naar jouw ambitie!
  • Kennis- en vaardigheidstrainingen vanuit Talent&Pro en vakinhoudelijke opleidingen zoals het behalen van wft certificaten.

ONTWIKKELEN BIJ TALENT&PRO EN DE RABOBANK

Binnen de Rabobank maak jij als Junior Consultant kennis met de wereld van financiële producten. Als Junior Consultant ben jij dus hét aanspreekpunt van de zakelijke klant. Zo beoordeel jij bijvoorbeeld de aanvraag van een startende ondernemer: wat heeft de ondernemer nodig om klant te worden binnen de Rabobank? Kloppen alle ingestuurde gegevens? Loopt de klant of de Rabobank geen onnodig risico? Naast het voeren van telefonische intakegesprekken met de potentiële klant komt hier ook een stuk CDD (Customer Due Diligence) bij kijken om het mogelijke risico te beoordelen. Tijdens de talentfase doe je verschillende opdrachten om ervaring op te doen binnen de financiële sector. Hieronder een drietal van onze opdrachten:

  • Beoordelen en accepteren van nieuwe zakelijke klanten: als een ondernemer klant wil worden binnen de Rabobank zal jij onderzoek moeten verrichten of de klant integer is en of beide partijen geen onnodig risico lopen.
  • Informeren en adviseren van zakelijke klanten: daar heb je de horecaondernemer weer die zijn koelinstallatie wil verzekeren, of de klant die zijn pinautomaten aanvraagt voor zijn winkel: jij adviseert de klanten over de mogelijkheden.
  • Het afgeven van binnen- en buitenlandse bankgaranties: een bankgarantie biedt zekerheid voor binnen- en buitenlandse handelspartners. Jij haalt de gegevens op van zakelijke klanten & helpt hen met het behalen van hun projecten door de bankgaranties op te stellen en af te geven.

GROEIEN DOOR OPLEIDING, ERVARING EN COACHING

Heb jij de nodige meters gemaakt als Junior Consultant? Next up, specialisatie! Als ervaren Consultant ga jij voor de zwaardere rollen. Zo houdt jij je bezig met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen: ook daar hebben wij toepassende opdrachten & trainingen voor.

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende inhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder:

  • Wft Basis
  • Wft Schade Particulier
  • Wft Schade Zakelijk
  • Balanslezen
  • Zakelijke kredietverlening

Naast het behalen van de bovenstaande certificaten om jouw kennis uit te breiden ga je ook aan de slag met een aantal vaardigheidstrainingen, onder andere:

  • Lean Six Sigma
  • Agile/Scrum-Foundation
  • Cash Management & Trade Finance

Samen met jouw People Manager stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen.

Interesse gekregen & wil je meer weten? Lees vooral deze blog door!

JIJ

  • (Bijna) in het bezit van een hbo/wo diploma
  • Minimaal 32 uur beschikbaar
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Jij bent communicatief vaardig, dienstverlenend en bezit over een grote portie doorzettingsvermogen
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering binnen de Rabobank én Talent&Pro
  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.

Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stefan

Account Manager

Stefan

Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…

Bob van Rooijen

Principal Consultant

Bob van Rooijen

“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”