Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Ethical Hacker

Geplaatst 5 dec. 2019
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 jan. 2025 22:59

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

Wij houden geen mooie praatjes, maar vertellen jou de dingen zoals ze hier echt gebeuren. We geven je vrijheid, uitdaging en vooruitstrevende collega’s die jou helpen in je verdere ontwikkeling tot ethical hacker. Voor ons ben je geen nummertje, maar iemand die we belangrijk vinden!

Oh ja, die hacker-mindset van jou kun je goed gebruiken bij deze functie!

Ontwikkelen? Dat kan!

Wij snappen dat jij je verder wilt ontwikkelen. Daar houden wij rekening mee. We vinden het zelfs ontzettend belangrijk. We geven jou de kans om je te ontplooien tot Ethical Hacker. Iedereen is anders dus jouw opleidingstraject is op jou afgesteld. Samen zorgen we ervoor dat jij een echte specialist wordt!

Wat ga je doen?

Als Ethical Hacker ben jij degene die ervoor zorgt dat de klant met een gerust hart zijn (web)applicaties kan gebruiken. Je onderzoekt (web)applicaties en infrastructuren van klanten. De kwetsbaarheden die je daarin vindt, bespreek je met de opdrachtgever.

  • Het pentesten en auditen van (web)applicaties en infrastructuren. Dit doe je met een hacker-mindset.
  • Je voert kwetsbaarhedenonderzoeken en security assessments uit;
  • Uit deze onderzoeken komen resultaten. Deze ga je analyseren en aan de hand daarvan doe je aanbevelingen. Dit doe je door een advies op te stellen en te presenteren aan de opdrachtgever.
  • Je werkt veel samen met projectleiding, klanten en collega’s m.b.t. de tests.

Dit krijg je ervoor terug:

Kom je bij ons werken? Dan ben je belangrijk voor ons. Daarom willen we dat jij lekker in je vel zit en een leuke baan hebt. Vandaar geven wij je het volgende;

  • Na een proeftijd van 2 maanden bieden wij je niet 3x een tijdelijk contract aan maar gelijk een vast contract, wij zijn immers heel erg blij met iemand zoals jij!
  • Geld is bijzaak voor ons, maar je krijgt alsnog een leuk salaris.
  • Goede spullen, zoals laptop en een telefoon. Wij willen namelijk dat jij je werk goed kunt doen.
  • Op je werk moet je natuurlijk ook kunnen komen, vandaar dat wij zorgen dat je een supermooie leasebak krijgt!
  • Thuiswerken is soms ook heerlijk, net als flexibele werktijden dus ook deze opties zijn aanwezig.
  • Individuele carriereplanning. Je bent speciaal en uniek voor ons. Daarom plannen we met je mee!
  • Een naar eigen inzicht te besteden pensioenbudget, je bent immers slim genoeg hier verstandig mee om te gaan.
  • Leuke collega’s die graag over van alles met je lachen en discussiëren (en graag een potje tafeltennis of PES met je spelen).
  • Maandelijks een borrel en etentje met jouw gezellige teamgenoten om ze nog beter te leren kennen.
  • Gratis lunch op kantoor en een lunchvergoeding als je bij een opdrachtgever werkt. Waarom dit belangrijk is hoeven we natuurlijk niet te benadrukken. 😉
  • Een jaarlijkse studiereis waarbij we jou (en alle collega’s) meenemen naar de sneeuw!

Dit ben jij:

  • Je hebt (bij voorkeur) een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau in een technische richting.
  • Je wilt een echte security specialist worden en blijven, hiervoor leren vind je niet erg.
  • Je weet wat wij bedoelen met kwetsbaarheden zoals cross-site request forgery.
  • Jij hebt de hacker-mindset!
  • Code lezen, veelgebruikte design patterns en technieken herkennen in webapplicaties is peanuts voor jou. Je kunt ook met een stuk broncode de werking van een applicatie doorgronden.

Computest is in 2005 opgericht door Hartger Ruijs. Wat begon als een vriendengroep met een passie voor performance, is uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 100 ervaren, technisch specialisten. Vanuit ons kantoor in Zoetermeer en op locatie bij de klant zorgen wij ervoor dat applicaties en infrastructuren optimaal en veilig werken.
Ooit begonnen als een club die enkel specialisten detacheerde, werkt...


Computest is in 2005 opgericht door Hartger Ruijs. Wat begon als een vriendengroep met een passie voor performance, is uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 100 ervaren, technisch specialisten. Vanuit ons kantoor in Zoetermeer en op locatie bij de klant zorgen wij ervoor dat applicaties en infrastructuren optimaal en veilig werken.

Ooit begonnen als een club die enkel specialisten detacheerde, werkt inmiddels de helft van de specialisten op projectbasis voor onze klanten. Een belangrijke stap in onze groei was de overname van Pine Digital Security in 2015. Hierdoor is Computest nu de enige partij in Nederland die zowel performance, security als functioneel testen aanbiedt.

In alles wat we doen worden we gedreven door een grenzeloze passie voor kwaliteit en techniek. Daarom werken we voor iedere branche samen in kleine, gespecialiseerde zelfsturende teams. We houden de lijnen kort zodat we de beste resultaten behalen.

Plezier in ons werk vinden we bij Computest minstens zo belangrijk! We vinden het dan ook belangrijk dat alle teams regelmatig met elkaar op pad gaan en we organiseren borrels en pizzasessies. Enerzijds om vakinhoudelijk met elkaar van gedachten te wisselen en kennis te delen. Anderzijds om gewoon sociaal met elkaar te genieten van bijvoorbeeld een lekker koud biertje. Het organiseren van onze jaarlijks studiereis naar de sneeuw is dan ook één van de tradities waar we elkaar beter leren kennen en onze kennis op peil houden.

ICT
Zoetermeer
100 medewerkers